夜駆
アットホームな職場で、他の職員との人間関係が良好です。
疲れた心を癒す仕事環境で、働きやすいと感じます。
社会福祉法人 ことぶき会は、岡山県岡山市の医療・福祉に関するページです。代表者は佐能 量雄、従業員数は277人です。利用者による評価は5点満点中3.4点(8件)です。
「社会福祉法人 ことぶき会」という商号の法人は3社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
アットホームな職場で、他の職員との人間関係が良好です。
疲れた心を癒す仕事環境で、働きやすいと感じます。
この業界は他の職種と比べ給与が低いと感じます。
また、何をもって評価されているのかがわかりにくく、常にモチベーションを保つことが難しいと思います。
休暇を取りやすく、子育てしやすい環境で働けるので、家族との時間を大切にしながら仕事ができる。
残業もほとんどなく、上司も理解があるので助かっています。
特にアットホームな関係が強く、他者への干渉が普通よりも強いと感じます。
小さなことを気にする人もおり、仕事ではあまり明確な境界線がなくプライバシーが少ないと感じられます。
前管理者から事務を手伝って欲しいと言われ、手伝ってきたが、その人の後に管理者として来た人間はすべてをパートに押し付けてきて自由出勤、業務中も私用電話に私用ウェブ閲覧とやりたい放題。
異動になるときの条件として異動先の仕事と今までの仕事を両立する約束で異動していったが全く動かず外部の対応もパートである私の仕事になり基本、子供が小さいので日曜出勤は出来ないと言っていたのに仕事の内容で日曜日しか対応出来ない業務があると休みを振替て出勤するように命令された。
正社員である前管理者は土曜日・日曜日とも休むのに
責任者のいない状態で、別部署から借りてきたパートスタッフだけが仕事をこなしている状況が長く続いています。
以前の責任者は一時的に他部署に移動しましたが、わずか1週間で全ての業務をパートスタッフに押しつけるようになりました。
給料や待遇は責任者にだけ上昇し、実際に現場で働いているパートスタッフには何の恩恵もありません。
学校行事で休みが取りやすいため、急な呼び出しにも比較的柔軟に対応できます。
子供が発熱したりケガをした場合でも安心して学校に連絡することができるでしょう。
何年働いても昇給は無く、正社員がまともに仕事をできないのに高待遇だと納得できない。
面接の際に1年に1回の昇給があると聞かされたが、その約束も守られていない。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。