学校法人 作陽学園

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
5260005003579 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

学校法人 作陽学園は、岡山県倉敷市に所在する医療・福祉の法人です。事業内容は学校教育(大学・短期大学・高等学校)です。代表者は松田 英毅、従業員数は200人です。国税庁に登録された法人番号は5260005003579です。利用者による評価は5点満点中3.1点(8件)です。

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3.1 (8件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
松田 英毅
郵便番号
7100251
所在地
岡山県 倉敷市玉島長尾3515
電話番号
086-523-0888
設立年月
1946年3月
創業年月
1930年4月
主業種
大学
従業種
短期大学
従業員数
200
主な仕入先
丸善,クラブン,高塚ライフサイエンス,天満屋,仁科商事
主な販売先
一般個人
資本金(千円)
23185691
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
5260005003579
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
岡山県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
倉敷市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
サクヨウガクエン
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.ksu.ac.jp
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
学校教育(大学・短期大学・高等学校)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
190
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
補助金採択実績
8件(学校保健特別対策事業費補助金(学校等における感染症対策等支援事業) / 2022-07 / 1,125,000円 / 文部科学省|施設環境改善整備事業 / 2022-03 / 357,000円 / 文部科学省|施設環境改善整備事業 / 2022-03 / 1,197,000円 / 文部科学省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T5260005003579/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

ごごご

4年前

学生が長期休みに入ると、休みがとりやすくなる。
かつては夏休みを有給の別枠で10日ほど取得できた時代もあったが、今はそれが無くなっている。

sonoko

4年前

良くも悪くも年功序列。
事務員の女性は年次を重ねると、結婚、出産で退職する傾向があり、役職に就く人がほとんどいません。

太宰府のあゆ

4年前

年功序列による社会では、仕事の能力が低くても男性は出世し、役職を得ることができます。
役職がつくと手当が多少付いてくることもあります。

みいたろ

5年前

私学の主な収入源は授業料です。
年々学生数が減少しているため、賞与がほとんど支給されなくなりました。
基本給も低いため、家族を養う男性にとって生活は困難であると思われます。
大学であるから安定しているというのは一部の有名大学に限られる話であり、破綻する可能性も考えられます。
能力のある優秀な人々は、将来を見据えて転職することが多いようです。

Lita

5年前

時短制度はない。
保育園の定時が18:15であり、18時過ぎると延長保育になるため、迎えに行ってくれる人がいないと続けにくい。
繁忙期では定時で終わることはまずない。

レガ

5年前

教育の分野では生徒の質と同僚の協力が重要です。
生徒は素直であり、授業や指導がしやすい環境です。
教員同士の連携も良好で、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
何かに挑戦する意欲があり、居心地がよく働きやすい環境です。

ロディー

5年前

特段主体性が乏しいのが欠点と言えるかもしれません。
生徒や教員は指示には的確に応じますが、自ら考えて成長する姿が少ないように感じられます。

ハーフ

5年前

給与は安い。
ボーナスも皆無と言ってもよい程だ。
仕事内容に見合った正当な評価を受けられるよう、給与に反映してほしい。

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