ローム・ワコー 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
8260001017919 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

ローム・ワコー 株式会社は、岡山県笠岡市に所在する製造業の法人です。事業内容はLSI、ダイオード素子の製造及び海外工場における製造技術サポートです。代表者は吉岡 浩文、従業員数は268人です。国税庁に登録された法人番号は8260001017919です。平均継続勤務年数 女性15.8年(その他) / 女性従業員比率 16.7%。利用者による評価は5点満点中3.7点(8件)です。これまでに1社の事業を承継しています。

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3.7 (8件のレビュー)

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(1社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
吉岡 浩文
郵便番号
7140092
所在地
岡山県 笠岡市富岡100
電話番号
0865-67-0111
親会社
ローム
設立年月
1966年8月
主業種
半導体素子製造業
従業種
集積回路製造業
従業員数
268
主な仕入先
ローム,日本エア・リキード,内海
主な販売先
ローム,ローム・ワコー・エレクトロニクス・マレーシア
資本金(千円)
450000
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
8260001017919
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
岡山県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
笠岡市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ロームアッセンブリマニュファクチャリング
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://micro.rohm.com/jp/wako/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
LSI、ダイオード素子の製造及び海外工場における製造技術サポート
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
645
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 女性15.8年(その他) / 女性従業員比率 16.7%
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T8260001017919/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

ともひさ

4年前

テレワークを行っているので、副業については社内規定がありますが、明確に禁止されていないようです。
個人の努力次第では可能性があるかもしれませんが、休日に行う必要があります。
スマートフォンを使った身近な副業であれば帰宅後に行えるかもしれません。

レモン

4年前

部署間の連携不足により、生産が集中しやすい状況となっており、それがヒューマンエラーを引き起こしています。
オペレーションを改善し、円滑な業務フローを実現するためには、部署間の連携を強化していく必要があります。

タッタ

4年前

日々の業務が単調な作業になりがちで、飽きてしまう場合もあるかもしれません。
また、生産量が日々変動するため、忙しい時は時間に追われ疲れることもあります。

BOOのBOOの

4年前

昨今新型コロナウイルスの影響により、さまざまな企業がテレワークを導入しています。
現場で作業している方々はテレワークが不可能なため、一部の人々しか利用していません。

hirorin55

4年前

時代の流れによりテレワークが推進される中、トラブルが発生した際には状況把握が難しく作業効率が下がる可能性もある。

★スナッチ★

4年前

副業等は禁止されているのかは不透明ですが、部署やトラブル等によっては残業する方もいるため、副業は適していないかもしれません。

青トトロ

5年前

裁量労働制のため、定時の時間が8時間ではなく8.5時間と長く感じられます。
そのため、定時の給与ベースだと少し低く感じるかもしれません。
また、皆勤手当や残業手当などの各種手当も、欠勤や定時で帰る場合には恩恵を受けられないため、無遅刻無欠勤が求められます。
これらを考慮すると、月の手取り額が大幅にダウンする可能性があります。

コールサイン(^^;)

5年前

初日の研修に選考が兼ねられており、座学講習の後にテストが行われます。その結果や簡単な業務の実技を判定された後、個別面談が行われて本採用かどうか決まります。
初日の研修では選考も行われるため、座学講習とテストを受けます。その後、実際の業務に携わることで能力を試され、最終的な決定は個別面談によって行われます。

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