株式会社 キャリオン

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
3260001005787 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
全国に3社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 キャリオンは、岡山県倉敷市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容はトラック販売・修理です。代表者は應本 方温、従業員数は41人です。国税庁に登録された法人番号は3260001005787です。利用者による評価は5点満点中3.2点(8件)です。

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3.2 (8件のレビュー)

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詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
應本 方温
郵便番号
7100026
所在地
岡山県 倉敷市加須山162―1
電話番号
086-428-2855
設立年月
1968年11月
主業種
中古自動車小売業
従業種
自動車(新車)小売業
従業員数
41
主な株主
應本 一樹,應本 方温,應本 啓子
主な仕入先
UDトラックス,三菱ふそうトラック・バス,アクシオン,ゼロ
主な販売先
住友三井オートサービス,三井住友ファイナンス&リース
資本金(千円)
96000
事業所数
2
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
3260001005787
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
岡山県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
倉敷市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
キャリオン
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
事業内容
トラック販売・修理
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
46
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
1件(事業継続力強化計画認定 / 2026-01 / 中小企業庁)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T3260001005787/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

あいみょん

4年前

インセンティブ制度はとてもいいです。
給与が自分の結果に応じていただけるので、やり甲斐や次も頑張ろうという気持ちになりやすく、モチベーションも高く保つことができます。

正くん

4年前

有給を取りやすい環境で、ほとんどの方が積極的に利用しているのは助かります。
保育園の迎えもしやすく、定時退社できることが魅力です。

はらつば

4年前

上司の評価は好き嫌いがはっきりしており、好かれると早く役職が付与されます。
逆に嫌われると面倒な仕事を押し付けられたり、家に帰れないこともあります。
更に役職がつくと会議や研修などに参加しなければならず、やるべきことが増えて本来の業務がおろそかになってしまいます。

momoppe

4年前

評価は入社した年数で変わる。
上司に好かれれば評価してもらえると思います。
上司に好かれるように行動すれば役職も早く貰えます。

ドゥエン

4年前

短い期限や残業がよく発生し、定時で帰れる日は稀です。
また、急な路上故障の対応も深夜や休日でもありますが、電話一本でその場に駆けつけなければならない当番制度があります。

nature11

4年前

本社では休みが取りづらい雰囲気があります。
上司に相談して許可を得れば有給休暇を取ることができますが、残業が多いため、修理作業が終わるまで働かなければなりません。
時には朝まで仕事をすることもあり、翌日もすぐに仕事が待っています。

くまたち

4年前

入社前はアットホームでみんな仲が良く活気ある職場みたいなイメージでしたが、実際に入社してみると全くそのような様子は見られず、コミュニケーションも難しく相談にのってもらえない状況にあります。
社員たちもやる気を失い、仕事をこなすだけの表情を浮かべています。

Lee

4年前

オフィスの設備はいいが、雰囲気は最悪だ。
休憩時間が決められているが、タバコを吸う人はその時間にタバコを吸いに行き、吸わない人は仕事をしていることが多い。
上司に相談するのも勇気がいるし、話しかける時も上司の機嫌を伺いながらでなければならない。
改善案:
オフィスの設備は整っているけれども、雰囲気があまりよくありません。
休憩時間が定められていますが、タバコを吸う人はその時間に外に出ていきます。
それに対して、喫煙しない人たちは休憩を取ることが少ないです。
上司に相談するのもそう簡単ではありませんし、話しかける際も慎重にならざるを得ません。

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