社会福祉法人　純晴会

給与待遇も、介護士の平均よりは高い水準にあるため助かった。
職場の環境も働きやすく人間関係も良好だと思う。

人材不足な為、妊婦であろうと出勤を余儀なくされる場合もある。看護、介護業界の人材不足は否めないところ。
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人手不足のため、妊婦でも出勤が必要なケースもあります。特に看護や介護業界では人手不足が深刻です。

対人関係のある職場で、常にやりがいを感じています。
誰かのために知識と技術を惜しみなく提供できることが嬉しいです。

育休等の福利厚生は待遇が良い。
女性としては働きやすい職場環境である事は間違いない。

休暇は月2回までなら有給可能。
三交代制のため、人手不足に悩むことが多い。
定時帰宅は滅多にない。

退職は家庭の事情であり、話しをした際に上司や同僚から温かい言葉をもらい円満な形で退職することができました。
再び一緒に働く機会があれば嬉しいですし、その時まで仕事を楽しみつつ、定期的に顔を合わせることも嬉しいと思っています。

退職を決めて、上司に話しをし、受理されてから退職が３カ月後が少し長いなぁと思った。
その間、有休消化などが出来たので不満はなかった。
しかし、退職後に制服を実費でクリーニングに出して返すのは違和感があった。
今まで働いてきた職場でこういう事は初めてだったので驚いている。
退職後も行き来はしたくない。