東濃　信用金庫

休みは取りやすく、有給も消化しやすい環境でした。
残業時間も月に1〜2時間程度なので、仕事を考える必要が少なく、プライベートも充実しています。

基本的に定時に帰れる。
忙しい日は1.2時間程度の残業があるが、定時の日が多いため、仕事とプライベートを両立しやすい。
休みもカレンダー通りで予定が立てやすく、有給取得も基本的に取りやすい環境です。

営業店なので、お客様にあわせて、お仕事します。
役割分担はされてますが、マルチに仕事する必要があります。
法律が変わっていくたびに、新しいことを覚える必要がありますが、景気に左右されることはないので安定しています。

金融機関は閉鎖的な業界で、慣習や固定観念に縛られた勤務が求められる点が不便だ。
会社自体のリスクを最優先に考えて行動する姿勢が、本当に顧客満足につながっているか疑問に思うこともある。

定期的に資格試験があり、金庫の施設内で受験ができる。
また、通信講座を受講し、期限内に提出及び添削問題が合格して修了すると、受講料半額が金庫から補助されたため、皆意欲的に受講申し込みをしている。
法改正などにより事務手続きが変更になると、支店でテレビ研修が行われ知識の共有ができる。
ボーナスシーズンなどキャンペーン時には、獲得目標を設定しその目標達成のために全職員がどのように接客、アプローチしていくか話し合い、皆一致団結して取り組んでいる。

数字がとれないと、怒鳴り散らされ、うつ病になる人も多い。
自己防衛をしなければ、上司は全く助けてくれない。
上司の失敗は部下の責任であり、部下の手柄は上司の手柄だと考えられる状況です。
採用人数は多いが、離職率も高く、人材不足が深刻化しています。
仕事を続けるためには人間関係も大切だが、厳しい環境に耐えられる心構えも必要です。