株式会社　東原工業所

作業内容を覚えればすらすらできると思いますが、慣れないと大変かもしれません。
ただ、しっかり見てくれるので成長できる仕事だと感じます。

清掃が足りない場所もあるようです。
みんなで力を合わせて取り組めば改善できるかもしれませんね。

新卒で初めて訪れた場所でしたが、最初はかなり緊張していました。
しかし、とても優しい対応でお話をさせてもらい、それだけで十分だと感じるほどスムーズに終了しました。
この会社は本当に優しいと感じた1日でした。

すごい機械を使うし順序や色々細かい部分があり大変だけど、上の人が何かあれば助けてくれて感謝しかない。
めっちゃ俺のことを面倒見てくれる姿に心から感謝している。

基本的に年次昇給等はありません。
給料計算も日当制で、年末年始など休みが多い月は手取り20万円に届かないこともあります。
年次昇給は力量判定という能力評価テストで数百円上がるシステムです。
月々の皆勤手当は大きいですが、タイムカードを押し忘れただけでも減額されてしまうため、働いているのに不公平だと感じることもあります。

有給のあり方ですが、本人の体調不良でしか当日欠勤の有給休暇が取得できません。
子供の病気や親族の葬式などでの休暇申請は欠勤扱いとなります。
この有給休暇のルールにおかしな部分が見られます。

女性でも様々な部署で活躍できると考えられます。
産休を取得し復帰する実績もあり、その方も働いていました。

部署によって偏りが激しく、従業員の酷使が懸念される状況です。
残業表があり、問答無用で残業を強いられます。
もちろん、その日は残業できないと言えば通用しますが、ボーナス査定に影響します。