中部薬品 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
4200001020808 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
6社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
全国に2社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

中部薬品 株式会社は、岐阜県多治見市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容はドラッグストア・調剤薬局の運営です。代表者は山口 眞里、従業員数は753人です。国税庁に登録された法人番号は4200001020808です。平均継続勤務年数 女性2.8年(その他)。利用者による評価は5点満点中3.3点(5件)です。これまでに6社の事業を承継しています。

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3.3 (5件のレビュー)

同じ商号の企業

別の法人です

「中部薬品 株式会社」という商号の法人は2社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(6社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
山口 眞里
郵便番号
5070078
所在地
岐阜県 多治見市高根町4―29
電話番号
0572-27-3911
親会社
バローホールディングス
設立年月
1984年2月
主業種
医薬品小売業
従業種
化粧品小売業
従業員数
753
主な株主
バローホールディングス,メンテックス,中部興産,中部フーズ,中部流通
主な仕入先
PALTAC,花王カスタマーマーケティング,あらた,中北薬品
主な販売先
店頭顧客,診療報酬支払基金
資本金(千円)
1441445
事業所数
301
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
4200001020808
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
岐阜県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
多治見市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
チュウブヤクヒン
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
事業内容
ドラッグストア・調剤薬局の運営
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
9586
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
表彰
6件(えるぼし-認定 / 厚生労働省|次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省|次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
特許・商標
商標 2件・意匠 2件(最新: 商標 / SHAPE COLOR / 2023-08|意匠 / 店舗 / 2020-11|意匠 / ドラッグストアの内装 / 2020-11)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 女性2.8年(その他)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T4200001020808/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

shoko51

3年前

週25時間勤務のパートとして働いています。来年からは週30時間以上に増やして賞与をもらえるように考えています。入社してから数ヶ月経ちますが、10月に雇用面談があり、希望を伝えられる機会があるのはありがたいです。
お店の清掃など日常的な業務もしっかり行われていて素晴らしい点です。残業もなく、きちんと休憩も取れる環境で安心して働けることが嬉しいです。

Y

3年前

私はハローワークからの入社ではなく、会社の広告て問い合わせして面談、入社しました。良い点でも書いたのですが、ロングで賞与が出るなど詳しい事を聞かずに入社したので、できれば面接時に聞かせてもらえていれば、働き方が変わっていたかもと思うのが残念な所です。
女性が多い職場なので、陰で悪口を言ってるのを良く聞きます。自分も言われてるのかもと思う時があるのも心配なところです。

4wd

4年前

本部から出される施策や指示を見ていて、競合との戦いに勝つために守っていくべき考え方や原理原則が蔑ろにされていると感じます。
会社の成長に貢献してきた社員さんたちがどんどん離れていくのも無理はないです。
人材不足が加速し、お客様のために優先しなければならない大切なことを、会社や店舗がどんどん見失っていく結果に繋がっています。
また、現場で頼りになる優秀な社員さんが、部下を育てるのに十分な時間や余裕を持てない状況も残念だと思っています。

阿笠博士

4年前

電気代の節約のため、冷房をなかなかつけられません。
人間関係の悪い店に当たると、異動もなかなかできず辛いこともあります。
教育してもらえない、納得できないことで叱られる、社員ということでバイトのしたことで謝らなくてはならない、など店によって当たり外れがあるので自分に合うかが大事だと思います。
不本意な異動もあるので人見知りする人だと大変かと思います。
逆に異動したいと思っても自分の持っている資格によって異動できないということもあります。
販売数などかなり数字を追われるので、プレッシャーが強いです。

うしてけ

5年前

年次有給休暇の他にワークライフバランス休暇があり、週2日の休みとは別に休みを取ることが可能です。
突然の連休も快く認められる会社です。
有給消化が難しい点もありますが、冠婚葬祭ではお祝い金などもしっかり支給されます。
残業に関しては予め決められた時間内で仕事をまとめる風潮で、残業は上長の許可が必要ですが、残業代は正当に支払われます。
残業を希望する方には向かないかもしれませんが、メリハリを大切にして仕事と生活を両立させられる素敵な会社だと思います。

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