結香
休みが取りやすかったです。届けを出せば自由に休めるし、急なお休みでも代わりを探す必要もなく休ませてもらえました。春休みや夏休みの子供の長期休暇も調整して休むことができました。嫌味を言われることもありませんでした。
女性が多い職場なので女性中心で動いてる部署もあります。仕事ではみな協力して業務にあたっていてとても仲が良いです。残業もほとんどなく定時で帰れました。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
コスモスライクス 株式会社は、岐阜県可児市に所在する製造業の法人です。代表者は圓井 康輔、従業員数は4人です。国税庁に登録された法人番号は3200001017862です。利用者による評価は5点満点中3.6点(7件)です。
休みが取りやすかったです。届けを出せば自由に休めるし、急なお休みでも代わりを探す必要もなく休ませてもらえました。春休みや夏休みの子供の長期休暇も調整して休むことができました。嫌味を言われることもありませんでした。
女性が多い職場なので女性中心で動いてる部署もあります。仕事ではみな協力して業務にあたっていてとても仲が良いです。残業もほとんどなく定時で帰れました。
気に入らないと怒鳴られ、嫌味を言われ、
1人で仕事をするように指示される。何人かが退職しており、自主的に退職を待っている様子だ。長く勤めている人が偉そうに振舞い、自分の意見を述べることができない状況だ。特定の人に対する悪口を言われることも嫌だ。土曜日も忙しくて出勤しなければならない。
130万の扶養ないで働いており、フルパートの同僚が多く働きづらい状況です。
土日休みの契約ですが、土曜出勤が頻繁にあります。
私は扶養内で働いているため土曜日に出勤することが難しく、そのために嫌味を言われることも少なくありません。
仕事内容の理解が追いつかず、質問しても聞きづらい雰囲気が漂っています。
上司が怖く、常に顔色を窺ってしまうストレスから歯を割れるほどに食いしばっています。
休み時間も働いています。
部署によって異なるかもしれませんが、現場の方は5時前には仕事を終わらせてタイムカードの前で待っていることがあります。
私はやった事は無いですが、本社ではリモートワークをしているそうです。
小さいお子さんがいるところはリモートワークで仕事ができるので良いと思います。
→本社ではリモートワークをしているという話を聞きました。
特に小さな子どもがいる家庭では、リモートワークができるのは助かると思いますね。
少し時間が経っているので覚えていませんが、重い荷物を持てるかどうか聞かれました。
自宅からの距離や通勤手段、免許の有無についても尋ねられました。
当日に用事が出来て休みたい時は、休みやすいと思います。
早退もしやすいです。
小さな子供がいるお母さんは働きやすいと思います。
→当日に用事が出来て休みたい時は、休みやすい。
早退もしやすく、小さな子供がいるお母さんにとっても働きやすいだろう。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。