株式会社 平成観光

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
4200001022606 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
2社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
全国に2社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 平成観光は、岐阜県多治見市に所在するエンターテインメントの法人です。事業内容は娯楽業です。代表者は東野 昌一、従業員数は295人です。国税庁に登録された法人番号は4200001022606です。平均継続勤務年数 男性9.4年・女性6.7年(正社員) / 女性従業員比率 40.4%。利用者による評価は5点満点中3.7点(8件)です。これまでに2社の事業を承継しています。

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3.7 (8件のレビュー)

同じ商号の企業

別の法人です

「株式会社 平成観光」という商号の法人は2社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(2社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
東野 昌一
郵便番号
5070054
所在地
岐阜県 多治見市宝町2―39―1
電話番号
0572-25-8878
設立年月
1989年1月
主業種
パチンコホール
従業員数
295
主な株主
東野 昌一,東野 竜彦,従業員持株会
主な仕入先
京楽産業.,三洋物産,三共,山佐産業,平和
主な販売先
一般頭客
資本金(千円)
75000
事業所数
17
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
4200001022606
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
岐阜県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
多治見市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ヘイセイカンコウ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.heiseikankou.com/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
娯楽業
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
309
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
表彰
1件(次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
特許・商標
商標 1件(最新: 商標 / §EVERYDAY∞OKEIZ / 2021-05)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性9.4年・女性6.7年(正社員) / 女性従業員比率 40.4%
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T4200001022606/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

トラキチ

4年前

正社員で入社して2〜3年で役職がもらえる可能性が高いと考えます。社会人としての最低基準は守りつつ、上司と相談しながらスキルアップを図り、日々堅実に働けば晋升のチャンスも広がります。
お店が増えればポストも開き、昇進の機会が得られるでしょう。中途入社者が多いため、新しい風を感じながら仕事をすることも刺激的だと思います。

カエルハンターJr

4年前

アピール上手な方や前に出る性格の方は可愛がられやすいと思います。
仕事能力はしっかりと見られますので、仕事ができる方には評価を得られやすい環境です。
役職に就いたり期待されたりすると移動や転勤はあると思いますが、その方にとって合う場所合わない場所があります。
良い環境に出会えるまで上司と話し合うことも重要です。

double-a

4年前

職場は新人でも抵抗がなく、雰囲気は良い。
ホールでの作業が主体なので、人間関係に余計な気を使う必要はない。
ただ、人の入れ替わりが激しく、人間関係に悩む前に退職する人が多い現実もある。
若い女性が多い環境で、中高年は少ないが、店舗トップの店長も40代前半が多く、過ごしやすいと思う。

雑草

4年前

店舗によっては、設備的なものは変わりますが、ホールで休憩し、簡単な会議を行うだけなので、あまり気になりません。
人間関係は新人教育のために何度も行われる必要がある点が課題です。

なおひとさん

4年前

職業柄、ギャンブルの接客業ということで、お客様の質もあまりよくなく、この人達を相手に何十年も続けていくことは難しいと感じました。
ここで身についた接客スキルが他の接客業でも通用するかどうか疑問です。
店内ではパーソナルシステムを導入しておらず、箱の上げ下ろしやメダルを流す作業に追われ、お客様を待たせる場面も多いです。
人員配置もギリギリのため、キツイ状況もしばしばあります。
さらに、騒音が大きいため、耳を壊す可能性もあると思います。

ちか

4年前

経営に関わる役職者になってから働き甲斐が出てくると思う。宣伝、集客方法により、お客様の動きが直結するため、イベント企画を考え、それによりお客様が増えるとやり甲斐が出てくるようになる。
商売柄、客の射幸心を煽ることもあるが、宣伝集客方法と実際の信頼度が直結しないとお客様の数が減らしてしまう。その部分でもイベントのやり甲斐はあると思う。

まりぽん

4年前

制服のスカートが短かったことに恥ずかしさを感じました。
音が大きくて苦手な人には向かないかもしれません。
女性の方は玉運びなどで重労働があるので、大変だと思います。

めいこはん

4年前

自らスケジュールを立て、業務を行うことで、周囲に迷惑をかけずに休暇を取ることが容易です。
ただし、体調不良や急な子供の用事などで休みを取る際には注意が必要です。
自分以外に代わりの人がいないため、依頼や手配が必要になります。

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