株式会社　恵那川上屋

店舗に配属された場合、仕事の性質上テレワークはまずありません。
通販の部門を除きますと、大半が対面での販売になります。
しかし、混雑を回避するための入場制限やお客様の体温測定なども行っています。
アルコールも入口に用意されているので、早い段階からコロナ対策に取り組んでいる企業だと言えますね。

女性が店長や副店長などのハイキャリアな職種に最短で昇進できる職場では、現在約8割の従業員が女性という環境が整っています。
さらに、近年は店舗業務だけではなく広報や商品立案などでも女性が活躍しており、多様な分野での女性のキャリア形成を支援するための環境整備が進んでいると感じます。

職場は食品を扱うため、設備やお店が比較的きれいです。
人間関係はワイワイと賑やかで良好な雰囲気ですが、田舎の会社なので村社会的な側面も少し感じられます。

給料はベースが低く、昇給幅も少ないため、満足のいく収入を得ることが難しいかもしれません。
副業も禁止されているため、独身であれば問題ありませんが、家庭を持っている方は共働きが必要になる可能性があります。

クレーム等のマニュアルがないため、個人や店舗における上司の判断でクレーム対応が決まります。
経験を積んだうえでの対応が求められることもありますね。

仕事は正社員でもシフト制です。
繁忙期に休みが減ることもありますが、閑散期では月に10〜12日程度の休暇を取ることができます。
帰宅時間はシフトによって異なりますが、ほぼ固定されています。

やはり高級なお菓子店で、地域のお客様の大切なイベントに関われることはやりがいを感じます。