サンメッセ　株式会社

現在の部署での雰囲気はとても良いです。
年齢層が近いこともあり、仕事に関する意見や相談を積極的に行う様子がみられます。
上司も意見を受け入れるだけでなく、改善に取り組んでくれます。

給与は年1回、毎年約3000円ずつ上がります。
賞与も年2回出るが、業績が良いと特別賞与もある。
福利厚生は平均的に見て良好だ。

給与は毎年上がりますが、上昇額が少なく、他の同業種に比べて支給額が低いです。
残業も減り、厳しいと感じています。

この仕事は体を痛めやすいため、腰痛がある方には不向きです。
指示が曖昧で、自分で考えて行動しなければならず、失敗してもアドバイスは求められません。
そのため、意思を明確に伝えられる人が適しています。
頑張ってもノルマを達成できない場合も多く、無理をせずに努力することが大切です。
心身の健康を守るためにも、注意深く対処しましょう。

キャリアアップは素晴らしいです。
一人一人が技術を伸ばせる会社だと思う。
仕事を慎重にこなすので、完成した製品を見るとやりがいを感じます。

入社前は、普段目にする物を作ってる会社だと思って入社。
実際仕事してみるとこんなに注意して作成するんだと魅力を感じた。

基礎的な教育は充実しているが、応用力を伸ばすための支援が不足しており、自己解決することが難しい状況です。
周囲に相談できる仕組みが整備されれば、個人の成長がより早く進むでしょう。

基本給が安いため、残業が多い会社ではその他企業並みの給料をもらえます。
しかし、残業が少ない会社はかなり厳しい給料だと思われます。
会社として副業は認めていませんが、周りに聞くと副業をしている人もいるそうです。