イビデン樹脂 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
3200001016170 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

イビデン樹脂 株式会社は、岐阜県揖斐郡池田町に所在する製造業の法人です。事業内容は樹脂加工製品の製造・販売。 電子部品の穴明け加工です。代表者は杉山 良樹、従業員数は270人です。国税庁に登録された法人番号は3200001016170です。平均継続勤務年数 男性17.9年・女性16.9年(正社員) / 女性管理職比率 0.0%(0/34人) / 女性役員比率 0.0%(0/2人)。利用者による評価は5点満点中3.1点(8件)です。

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3.1 (8件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
杉山 良樹
郵便番号
5032413
所在地
岐阜県 揖斐郡池田町白鳥360
電話番号
0585-45-2405
親会社
イビデン
設立年月
1963年11月
主業種
軟質プラスチック発泡製品製造業(半硬質性を含む)
従業種
その他の電子部品製造業
従業員数
270
主な株主
イビデン,カネカ
主な仕入先
カネカ,カネカフォームプラスチックス,林物産,林テレンプ
主な販売先
イビデン,ハイヤック,カネカフォームプラスチックス,EPE
資本金(千円)
60000
事業所数
2
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
3200001016170
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
岐阜県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
揖斐郡池田町
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
イビデンジュシ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
事業内容
樹脂加工製品の製造・販売。 電子部品の穴明け加工。
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
346
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
特許 7件(最新: 特許 / 包装体及び断熱パネルを搬送し施工する方法 / 2016-12|特許 / 断熱パネル支持具および断熱パネルユニット / 2016-08)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性17.9年・女性16.9年(正社員) / 女性管理職比率 0.0%(0/34人) / 女性役員比率 0.0%(0/2人)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T3200001016170/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

yukihime

4年前

他部署に飛ばされる可能性もあるので、慎重に行動する必要があります。
意見は控えめにすることをお勧めします。
風通しは改善されていないので、我慢が必要です。

エフ

4年前

派閥がありますが、上司のご機嫌を取っていれば長く続けられると思います。
上に逆らわないようにしていれば良いです。

リスモ

4年前

イビデングループの給料は確実に支払われるため、福利厚生制度や会員価格で様々なサービスを利用できる点が魅力的です。

ヒロりん

4年前

イビデングループにより安定性が保たれている会社であるが、良い点はそれほど見当たらない。

kotokoto

4年前

結局、男性優位、学歴アドバンテージはあからさまにあります。
そのためバカでも敷かれたレールを行くだけのノンキャリアばかりです。
名ばかりの大卒でもマネジメント能力の全く無いポンコツ管理職がほとんどの会社においてバカが移らないように適度に距離を取って淡々と仕事をこなすしかないくらい腐った環境です。
そんな人達を反面教師にしてる方がよっぽど成長できるような皮肉な環境です。
このように研修を受けても本質的な成長には繋がっていないことをこの会社の人材のレベルや成長をみると、つくづく感じます。

結局、男性主義や学歴差別が明確に存在します。
そのため、ただ流れに従う非キャリアが多くいます。
大卒の肩書きを持つだけでマネジメント能力に欠ける管理職が目立ち、バカが跳梁跋扈する環境が広まっています。
こうした現実を見れば、皮肉にも自身の成長に繋がる反面教師として活用することが得策かもしれません。
研修を受けたとしても、真の成長に繋がらないのは会社の人材レベルや成長を見れば一目瞭然です。

みみちび

4年前

製品を台車に載せて移動する単純作業はやりがいがない。
夏は蒸し暑くて空調設備もない環境で働くことになるため、狭い場所での作業は製品を載せる台車の扱いが大変で怪我の恐れもある。
しかし、管理職に相談しても何も対応してもらえず、見て見ぬ振りされることもしばしばである。

namiheychan

4年前

製造された製品を台車に並べる作業は誰でもすぐにできる。
24時間体制で稼働しているので、時間帯によって給料が多くなることもある。

7パパ

4年前

1直勤務以外口うるさいボス猿もおらず、夜勤は管理者不在で給料も良いのでオススメです。

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