記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 ホテルパークは、岐阜県岐阜市に所在する飲食・宿泊の法人です。事業内容はホテル、旅館、結婚式場、会議です。代表者は山岡 利安、従業員数は95人です。国税庁に登録された法人番号は3200001004737です。平均継続勤務年数 男性18.8年（正社員）。利用者による評価は5点満点中2.9点（6件）です。
退職の決定打は人間関係が一番強いです。
中卒の分際で他を煽ることや、能力不足なのに自信満々な態度、衛生規定を守っていないのにクビにされない理由など、疑問が尽きません。
料理長にソースの味見をしてもらうと、お気に入りの場合は必ず合格するけれど、それ以外の場合はほぼダメと指摘されます。
仕事内容も見かけより簡単ではなく、上司の指示が日によって異なり、時間や数量が大幅に変動します。
例えば鮎の塩焼きを作る時には火傷することが避けられません。
しかし、その火傷は病院に行かず自己処理し、徐々に慣れていくという厳しい現実があります。
働いている人が最悪だと思います。
寮も汚いのに、上司が掃除を下っ端に任せるケースが多いです。
入社した時は好印象でしたが、実際に中を見ると汚さが目立ちます。
改装中の一部があるものの、本来必要なのは働く人たちの気持ちや意識改革だと思います。
調理技術が不十分な場合、厳しく叱られることがあります。
梅や人参の取り扱いや魚のさばき方は必要です。
宿泊人数や料金設定に関する混同もあるため、計算は複雑で上司でも間違えることがあります。
調理部の男性に絡まれることが多いと思います。上司の上、傲慢なため断りづらいです。
女性に飢えている性格も見た目も不細工な男性が多く、自己防衛が難しい状況です。
生活が安定しているか、調理は好きか、得意料理は何か、和食は好きかなど聞かれました。
挨拶、礼儀があれば受かると思います。
人手が不安なので、ぜひご応募ください。
研修として他の旅館に食べに行ったり、働きに行ったりします。
見た事ない食材がたまに来ます。
調理技術が向上します。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。