アピ 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
7200001000245 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
全国に2社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

アピ 株式会社は、岐阜県岐阜市に所在する製造業の法人です。事業内容は蜂蜜・ローヤルゼリーなどの蜂産品の販売、養蜂指導と養蜂器具の販売、その他蜂産品全般に関する研究・開発 飲料原料の受託加工製造 健康補助食品の商品提案から生産・出荷までの総合受託製造および研究・開発 医薬品の総合受託製造です。代表者は野々垣 孝彦、従業員数は673人です。国税庁に登録された法人番号は7200001000245です。女性管理職比率 13.1%(13/99人) / 女性役員比率 14.3%(2/14人)。利用者による評価は5点満点中1.8点(3件)です。

共有 X LINE Facebook はてブ
1.8 (3件のレビュー)

同じ商号の企業

別の法人です

「アピ 株式会社」という商号の法人は2社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
野々垣 孝彦
郵便番号
5008468
所在地
岐阜県 岐阜市加納桜田町1―1
電話番号
058-271-3838
親会社
アピホールディングス
設立年月
1972年10月
創業年月
1907年2月
主業種
他に分類されない食料品製造業
従業種
医薬品製剤製造業
従業員数
673
主な株主
アピホールディングス
主な仕入先
八木通商,三菱商事,兼松,住商フーズ,双日食料
主な販売先
サントリースピリッツ,日本コカ・コーラ,ヤクルト本社
資本金(千円)
48000
事業所数
8
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
7200001000245
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
岐阜県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
岐阜市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
アピ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
https://www.api3838.co.jp
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
●蜂蜜・ローヤルゼリーなどの蜂産品の販売、養蜂指導と養蜂器具の販売、その他蜂産品全般に関する研究・開発 ●飲料原料の受託加工製造 ●健康補助食品の商品提案から生産・出荷までの総合受託製造および研究・開発 ●医薬品の総合受託製造
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
1718
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
補助金採択実績
1件(ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(連携型) / 2017-04 / 4,288,800円 / 文部科学省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
表彰
1件(次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
特許 118件・商標 117件・意匠 25件(最新: 商標 / Beeスター / 2022-09|特許 / 外用組成物 / 2021-12|商標 / ブランチマイスター / 2021-11)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
女性管理職比率 13.1%(13/99人) / 女性役員比率 14.3%(2/14人)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T7200001000245/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

ゆーいち

3年前

給与テーブルが定められ、年1回9月に評価表の達成度次第で昇給が行われますが、ブラックボックス化されているため正当な評価が難しい状況です。上司のお気に入りか容姿が可愛らしい女性社員は必ず昇格や昇給します。
一般社員の月の基本給がMAX24万円なので、昇格しないと年収400〜450万円で頭打ちになります。

シシャモ

4年前

前職が食品関係だと正社員、それ以外だと準社員で待遇には大きな差があります。
最初は半年から1年で正社員に昇格することが期待されていますが、実際にはその目標を達成できるのはほんの一部の人だけです。
そのため、多くの人が5年ぐらい経っても昇格できず転職を考える傾向があるようです。
5年程度で正社員に昇格した人もいますが、現在の給料では家族を養うには不十分かもしれません。
もし昇格できない理由が明確になっている場合は、早めに本人に伝えるべきです。
私の場合、5年かかって昇格できたのは理由があったからだと知りました。

ポチ

4年前

営業職を希望して新卒で入社した。
選考途中や内定後でも先輩社員との座談会の機会が複数回設けられ、入社後の不安を無くそうという人事部の気持ちが感じられた。
実際に入社するとそれまでほとんど説明されなかった子会社への配属となった。
座談会で会った人たちは皆日勤で残業もそれほど多くないと話していたが、子会社は三交代のシフト制で残業も多い月は80時間近くあった。
入社前思い描いていた生活とはまるで違うものであった。

レビューを投稿