ジーエフシー　株式会社

冷房の中で運ぶため、体が冷えるため覚悟が必要な職場環境です。
各部屋には色々な商品が置かれており、何が置かれているか覚える必要があります。
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冷房の効いた環境での作業は体を冷やすので、覚悟が必要です。
また、それぞれの部屋には多種多様な商品が置いてあるので、どんな商品があるか覚えておく必要があります。

和食の取り扱いが多く、製造メーカーから仕入れた商品を二次問屋へ販売しています。
そこからホテルや飲食店などに販売され最終的に消費者の口に入るまで関わっています。
自分たちが販売した商品を宿泊先や飲食店で味わう機会も楽しみの一つです。
お客様とのコミュニケーションは主に電話とFAXを活用しています。
フロント営業担当とバック営業担当に分かれており、バック側は補佐的役割を果たしています。
フロントとバックの連携が大切であり、お客様のニーズに応えることが喜びでもあります。
毎月新商品が登場するため、商品知識を積極的に更新し続ける必要がありますが、それも楽しいです。

電話とFAXでの注文を処理していく作業は繁忙期になると非常に時間が追われます。
その日の時間内に終わらせないとお客様の指定する日までに商品が届けられないため、必死になります。
アナログな方法であるため、ミスも起きやすいです。
ミスがあった場合、お客様の勘違いではないかを確認するため、大量の注文書を手作業で探します。
また、締切時間や配送便などはその時期の仕事量によって変化するため、慣れるまで大変です。

タイムカードを定時前に切ると怒られるので、朝はタイムカードの前で行列ができます。
朝早く来ても、時間まで待ってからタイムカードを切らなければなりません。
ただし、業務命令で早く出勤した場合はちゃんと残業代が支給されます。

詳しいことは分かりませんが、若い人も年配の方も役職に関係なく、実力が重要だと感じます。

体育会系すぎるところがあり、社長に逆らえない状況で意見するのも難しい。
社長が出社すると全員立ち上がって挨拶をしなければならないため、息苦しい感じがする。
さらには、コロナが急増していても新年会を強行するという社長の決断には疑問符がつく。

ワークライフバランスを大切にする会社であり、特に最近は残業が厳しく制限されています。
ただ、古参の社員たちが休日にファミレスで集まり、会社のパソコンを広げて終日作業している様子が見られます。
このような頑固な考えを持つ人々もまた少なくありません。