記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
サンラリー 株式会社は、岐阜県岐阜市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は既製服の企画・製造・販売です。代表者は栗田 裕久、従業員数は55人です。国税庁に登録された法人番号は6200001002382です。利用者による評価は5点満点中2.8点（7件）です。これまでに1社の事業を承継しています。
人間関係は、表面的に仲良くしているだけで、裏でコソコソしている輩が多くいます。
また仕事が多すぎて常にピリピリしていて空気が悪い。
性格もずっといたら確実に歪むような職場ではあると思います。
同期同士も一緒に高め合う感じではなく、、蹴落としあいのようなところがあり、否が応でも上司に気に入られようとする卑しい思考の人間が出来上がっていく環境です。
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人間関係が偽りや裏切りを含み、仕事量が過大でストレスが溜まりやすい職場です。
長期間この環境に身を置くと、性格が変わってしまう恐れがあります。
同期同士がお互いを支え合う雰囲気ではなく、競争心が強く上司に取り入ろうとする傾向が見られます。
個人売りはないが、個人の売上目標予算があるので、お客様への声掛けは必要不可欠です。
顧客数が増え、販売の楽しさを知ることができました。
上司が最悪で、パワハラ行為も見られる。
スタッフの教育や育成が不十分で、効率が低い。
店長の独自ルールが多く、スタッフは振り回され、早々に辞めてしまう。
営業、事務、デザイナー、パタンターのポジションでは、女性が多く活躍しています。定年後も働き続ける人もいて、働きやすい環境です。また、敷地内に託児所がありますので、産後復帰もスムーズです。
営業職の中には、女性でも積極的に昇進している方もいます。
ただし、新卒採用された後にグループ企業に配属されることになりますが、その配属先によって雰囲気や仕事へのやりがいが大きく異なる場合があります。
配属先によって雰囲気が異なり、男女差はほとんど見られませんが、働きやすさは異なるかもしれません。
営業職では成績次第で昇進のチャンスがありますが、それ以外の部署では昇進が難しい現実があります。
風通しが良い環境で、自ら仕事に対して発信し成長できると感じます。
営業は年間予算、事務、デザイナー、パタンナーは年4回の評価があります。
自分で目標設定や評価を行うことができるため、仕事に対するやりがいを含めて見直す機会も得られます。
配属の場所により異なる部分があります。
他の方も述べている通り、難易度ややりがいも違います。
特に営業は評価されやすい環境ですが、その反面、大変なことも多いです。
残業が多い人もいますが、最近は残業削減の取り組みも進んでおり、休日に出社する人も少なくなってきました。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。