株式会社 Deto

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
3200001006618 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 Detoは、岐阜県岐阜市に所在する製造業の法人です。事業内容は浄水器・温水洗浄便座製造販売です。代表者は恩田 多賀雄、従業員数は22人です。国税庁に登録された法人番号は3200001006618です。利用者による評価は5点満点中2.9点(8件)です。これまでに1社の事業を承継しています。

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2.9 (8件のレビュー)

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(1社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
恩田 多賀雄
郵便番号
5008844
所在地
岐阜県 岐阜市吉野町6―14 三井生命岐阜駅前ビル7F
電話番号
058-212-3211
設立年月
1965年7月
創業年月
1959年6月
主業種
その他の事務用・サービス用・民生用機械器具製造業
従業員数
22
主な株主
恩田 多賀雄,従業員持株会,恩田 安代,片桐 耕造
主な仕入先
WiOpen,藤田製作所,三晶化学工業
主な販売先
クラシアン,デマンド倶楽部,MTG,赤塚,村上商会
資本金(千円)
25150
事業所数
1
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
3200001006618
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
岐阜県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
岐阜市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
デト
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
事業内容
浄水器・温水洗浄便座製造販売
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
34
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
商標 5件・意匠 1件(最新: 意匠 / 浄水器 / 2023-06|商標 / ツマラントイレ\TSUMARAN TOILET / 2021-09|商標 / ほたるの恵み / 2020-06)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T3200001006618/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

はっとこ

3年前

一切ありません。
何年も経過してしまいます。
気づいたときには手遅れです。
本当に受けたい研修を何度かお願いすると、
有給で補助が出るとのこと。

こうもり

3年前

社長の親族や役員は自由にテレワークや時差出勤をしています。
しかし、コロナが始まり、3年経っても、何の対策も取らず全員出社させている会社です。

ちっふぃ

3年前

日々忙しく仕事に追われる中、教育制度がない。
同僚はみんな中途採用で、最初は自分の知識を活かして頑張るものの、賢い人たちはすぐに見限る。
人生を考えると、ここでの時間は無駄だと感じる。

ツネ

3年前

なんの教育も受けたいのに、ある日突然今月の着地と来月、再来月の見通しの数字を全て出してその計算式と根拠と考えを1週間後に発表するよう言われました。
自分で情報をまとめることをやめてください。

ゆのす

3年前

「社長は毎回あげると豪語しているが、一存で2期連続据え置きされている人がいます。
決めた本人は毎日仕事中寝ています。
男尊女卑がひどいですね。

まっきぃ

4年前

少し仕事ができるようになると、
中堅社員が全くおらず、
超高齢化している会社なので、
すぐに期待のホープとして、
重圧がかかります。
会議に出るようになると、
私の先輩も辞めていったんだな。
と納得します。
社長は理想論ばかりを語り、
それを無理やり自社の社員に当てはめようとしてる。
上司がかなりの時間と気力を使い果たしている。
毎回その茶番を見せられるのが、
すごく虚しく感じられる。
この上司が辞めたら、次は自分の番なのかもしれない。

Tちゃん

4年前

上司の当たり外れが大きく、直属の上司の裁量によって仕事の配分や評価が左右されることがあります。
また、社長の会議好きは多くの社員にとって負担となっています。

ユリちゃん

4年前

人が少ないので、ほとんどの仕事を任されます。
自分の意見は通りやすいですし、その分責任も大きくなります。
しかし、やりがいを感じることができるので、やっていて楽しいです。

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