有限会社 安藤商店

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
5200002001335 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
全国に10社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

有限会社 安藤商店は、岐阜県岐阜市に所在する製造業の法人です。代表者は安藤 幸延、従業員数は20人です。国税庁に登録された法人番号は5200002001335です。利用者による評価は5点満点中4.0点(6件)です。

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4.0 (6件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
安藤 幸延
郵便番号
5008017
所在地
岐阜県 岐阜市梶川町7
電話番号
058-262-8250
設立年月
1994年10月
主業種
他に分類されないその他の製造業
従業員数
20
主な仕入先
岐阜みのじ,丸市木村商店,大和工藝,井上爲吉商店,個人事業主
主な販売先
全国卸売業者,佐々木陶器,オゼキ,一般顧客
資本金(千円)
3000
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
5200002001335
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
岐阜県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
岐阜市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
補助金採択実績
2件(令和5年度伝統的工芸品産業支援補助金(有限会社安藤商店) / 2023-06 / 5,413,500円 / 経済産業省|令和4年度伝統的工芸品産業支援補助金(有限会社安藤商店) / 2022-07 / 4,600,000円 / 経済産業省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T5200002001335/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

e

4年前

ある社員の横柄な態度が原因で、少なくとも2人が辞めてしまいました。自分勝手な性格から先輩を無視するような態度、その行動を支持し続ける環境に嫌気がさしてのことです。
そのような支持を続けることは会社にとって将来的に不利益になる可能性があることを考えず、改革の必要性を見極められない点に疑問を感じました。
意見の対立を避ける傾向があるようにも思います。辞める決断をした際に、「残念だ」と言われたこともありますが、その結果が放置から生じたものである以上、そうした批判は受け入れられないと感じました。
人間関係を円滑に築くためには、必要な場合には厳しく判断する姿勢が求められると考えます。未然に回避すべき出来事が他にも発生している中で、このままでは大きな問題が生じかねないと痛感しました。

らぱらぱ

4年前

日本人形や岐阜提灯の製造、販売、喫茶を行う会社はテレワークができる業種ではない。
しかし、三密にならないよう努力がされており、働く人との距離感、換気、手洗いやアルコール消毒など清潔さを徹底している。
業種によってはテレワークが可能なところもあれば不可能なところもあるが、この会社はクラスターを発生させないための企業努力を積んでいる点に注目すべきだ。
テレワークが実施されていないからと言って批判する必要はない。

IFANG

4年前

少しでも打ち合わせなどでリモートでできることは取引先との打ち合わせやペーパーレス化などを導入しているので、企業努力を感じます。
日本人形、岐阜提灯の製造業なので限りがある中でこれまでの取り組みはすごいと感じます。

hoshi

4年前

岐阜の名産品で知られる提灯や雛人形を制作・販売している会社です。
お客様に喜んでいただけるよう、自分たちの手作り品が直接届く姿を見ることはやりがいを感じます。
喫茶コーナーもあり、展示・販売も行っており、そこでの反応も嬉しいです。

Ha

5年前

提灯作りという専門技術を学ぶことができる仕事は、手先の器用さが求められるだけでなく絵のうまさも重要です。
岐阜では提灯作りが名産品として有名であり、退職後もすぐに新しい職場を見つけることができるかもしれません。
上司は厳しい面もあるが、福利厚生はしっかりしているため安心して長く働ける環境です。
年齢層が高いため、礼儀作法も含めて厳しく教育されることで人間的に成長する機会も多いです。
また、身体がキツくなった時には別の部門や接客部門に異動することも可能であり、長期的に考えて身体を壊さずに長く働ける会社です。

つかゆみ

5年前

少しだけ上司が厳しすぎて怖かったです。
部下の前で創業者一族の喧嘩を見させられることもあり、毅然としていてほしかったなと思います。
エアコンが無いため、夏場は汗をかいて商品に影響が出ることもあります。
灼熱熱中症の時代において、エアコンを設置することは重要だと考えます。
従業員を守ることが会社を良くしていくために重要だと感じます。
暑さに弱い私は真夏の暑さで限界を感じ辞めることがありましたが、それ以外は大丈夫です。

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