にんにんだるま
昇給は年1回の1000円程で、役職手当も少ないようです。
福利厚生では診察代が戻ってくるという点がありますが、かかりたいと思えない状況です。
給料に関しては、日勤専従だと手取りが低いため、残業をすることで収入を増やす必要があります。
しかし、残業手当は15分単位で支給され、用紙の記入が必要なため面倒な部分もあります。
また、紙カルテを使用しているため作業が時間を要し、それに見合った給料が反映されていないのは残念な点です。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
医療法人社団 カワムラヤスオメディカルソサエティは、岐阜県岐阜市に所在する医療・福祉の法人です。事業内容は病院、老健、訪看・介、居宅、デイサービスです。代表者は河村 信利、従業員数は540人です。国税庁に登録された法人番号は1200005001352です。利用者による評価は5点満点中3.4点(7件)です。これまでに1社の事業を承継しています。
昇給は年1回の1000円程で、役職手当も少ないようです。
福利厚生では診察代が戻ってくるという点がありますが、かかりたいと思えない状況です。
給料に関しては、日勤専従だと手取りが低いため、残業をすることで収入を増やす必要があります。
しかし、残業手当は15分単位で支給され、用紙の記入が必要なため面倒な部分もあります。
また、紙カルテを使用しているため作業が時間を要し、それに見合った給料が反映されていないのは残念な点です。
給料は高くないが、夜勤手当は増額されることがある。
また、福利厚生では病院での外来受診や病児保育の費用が一部補助されるため、働くママさんナースにとって有り難い制度だ。
研修はありますが、大きい病院と比べると不十分な点があります。
中途入社者が多く、院内での統一化が図れていない現状です。
建物が30年ほど経過している場所もあり、古さを感じさせるところもありました。
多くの部屋は四人部屋で、一部個室も存在しましたが、床には絨毯が敷かれており、破れも見られました。
清潔さを欠いていて、特に尿汚染や嘔吐の跡が目立ちました。
新しく入ったスタッフに知識を共有する機会が少なく、昔からのやり方を貫き通しているため、新しいアイディアや風が取り入れにくい雰囲気でした。
来る者拒まず、去る者追わず。
働き方は自由だ。
自分のスキルを上げたい人は他院に転職しても快く送り出される。
当院では患者とコミュニケーション能力を身につけることができるし、昔ながらの看護業務経験も積める。
情報共有方法も学べる。
チームナーシングの不確定性とスタンダードプリコーションの不徹底さには驚きました。
未経験者も採用するため、しっかりと教育が必要なのに、簡単に片付けられてしまう現状に憂いを感じます。
看護師として働くためには経験が必要であり、その重要性を見過ごされるべきではありません。
妊娠がわかってからの入職でしたが、病院側は快く採用してくださり助かりました。
この病院は妊婦や子育て世代にとても配慮が行き届いており、職員皆さんが理解し支援してくれます。
保育所や病児保育所も併設されており、非常に働きやすい環境です。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。