記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 ジアスは、岐阜県瑞穂市に所在するサービス業の法人です。代表者は渡邉 仁里、従業員数は35人です。国税庁に登録された法人番号は4200001009958です。女性従業員比率 44.4%。利用者による評価は5点満点中3.7点（8件）です。これまでに1社の事業を承継しています。
「株式会社 ジアス」という商号の法人は5社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
それぞれライン毎に班が分かれており、私の班は休憩時は和気あいあいと雰囲気が良かったです。20代が多く、自然と仲良くなれました。時間内に組み立て出来なかった時はリーダーがフォローしてくれて上司も対応が良かったです。
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各々のチームごとに分かれていて、私のグループは休憩中は和やかで楽しい雰囲気でした。同年代が多かったこともあり、自然と親しくなれました。作業が時間内に完了しなかった際には、リーダーがサポートしてくれる一方、上司も素晴らしい対応をしてくれました。
残業や休日出勤は手当てが付き、福利厚生にも会社が負担してくれました。
賞与や昇給はなかったものの、仕事内容からすると給料は高い方だと感じます。
派遣でプリンターの組み立て業務をしていました。
人見知りや人と関わりたくない方には最適な仕事だと思います。
ライン作業で自分の担当箇所を真剣に作業する業務です。
女性も多く勤務していました。
残業や休日出勤もありましたが、家庭と仕事を両立しながら働ける環境でした。
女性には少しきついかもしれなく、夜勤もあり頭痛がおきやすくて、疲れる仕事です。
さらに、夜勤と昼の繰り返しなので気分が悪くなりやすく大変です。
体力に自信がある方には向いているかもしれませんが、私には３ヶ月ほどしか無理でした。
疲れが取れない感じでした。
真面目にコツコツと派遣先と派遣社員を支える存在として活躍していることで、給与や手当が増えたり、表彰されたりしています。
副賞として家族旅行も楽しめるようになりました。
福利厚生も充実しており、個人企業としては素晴らしい環境だと思います。
仕事中でも取引先やスタッフから連絡がなければ、事務所作業のみの日がある。
自分の時間が取れることは多いが、急な呼び出しにも対応しなくてはいけないので、完全に自由な時間を過ごすことは難しい。
土曜に自動的に有給を取らされることがあります。
固定給＋固定残業のため、有給を使っても収入は増えませんが、使わないと減額されます。
土日や深夜を問わず連絡が来ても、残業代は支払われませんので、頑張っても報酬は変わりません。
部長はただお世辞だけ言って何も行動しません。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。