おっきー
全体的にギスギスしていて、大声で怒ることや悪口が多かった記憶があります。
特にリーダーは新人に厳しい態度を取り、怖くて萎縮してしまうほどでした。
仕事内容はつらかったものの、やりがいを感じる部分もありました。
職員同士の人間関係が最悪な環境であったことが残念です。
仕事柄ピリピリすることも理解できますが、度を超えた行動が見受けられました。
社会福祉法人 慈恵会
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 4200005007074 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 記録なし
- 同じ商号の法人
- 全国に8社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
社会福祉法人 慈恵会は、岐阜県美濃加茂市に所在する医療・福祉の法人です。事業内容は介護老人福祉施設、介護老人保健施設、軽費老人ホーム、養護老人ホーム、短期入所生活介護事業、認知症対応型共同生活介護事業、通所介護事業、生きがい活動支援通所事業、通所リハビリテーション、訪問看護事業、訪問介護事業、訪問リハビリテーション、地域です。代表者は山田 實紘、従業員数は526人です。国税庁に登録された法人番号は4200005007074です。平均継続勤務年数 男性13.9年・女性10.5年（その他） / 女性従業員比率 83.0%。利用者による評価は5点満点中3.5点（8件）です。
同じ商号の企業
別の法人です「社会福祉法人 慈恵会」という商号の法人は8社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 山田 實紘
- 郵便番号
- 5050011
- 所在地
- 岐阜県 美濃加茂市下米田町東栃井８１―２
- 電話番号
- 0574-25-0609
- 設立年月
- 1987年10月
- 主業種
- 老人福祉事業
- 従業種
- 老人保健施設
- 従業員数
- 526
- 主な仕入先
- 地元の納入業者，トーカイ，アルフレッサ日建産業
- 主な販売先
- 一般個人，美濃加茂市，可児市，下呂市
- 資本金(千円)
- 9666360
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 4200005007074
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 岐阜県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 美濃加茂市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- ジケイカイ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 事業内容
- 介護老人福祉施設、介護老人保健施設、軽費老人ホーム、養護老人ホーム、短期入所生活介護事業、認知症対応型共同生活介護事業、通所介護事業、生きがい活動支援通所事業、通所リハビリテーション、訪問看護事業、訪問介護事業、訪問リハビリテーション、地域包括支援センター、居宅介護支援事業の運営
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
お馬くん
公立病院での勤務を終える際に、知人の紹介でヘッドハンティングされ、高齢者デイサービスの新規立ち上げに参加することになりました。
理学療法士として、基本的な仕事から始め、リハビリの必要性を説明し、介護職員に研修会を開催しました。
関節機能の改善などを行いながら、利用者からも好評を得ていましたが、管理者からは「単純な運動だけで十分」と言われるようになりました。
採用時の条件はリハビリ業務メインであり、送迎業務は人手不足時のみだったはずが、徐々に大型車両での送迎業務が日常化し、賞与から減額される事態となりました。
更に、毎日の勤務中に恫喝やいじめが起こるようになり、精神的に追い詰められました。
65歳まで雇用する約束があったはずが、僅か1年で更新されず雇い止めとなってしまいました。
そして、コロナ対策の一環としてガウンすら支給されず、自前の白衣での作業が求められる状況に置かれています。
杉並のお父さん
スタッフの半分は良い方で働きやすいが、一部合わない方もみえる。
退職後ゆるく楽に過ごしたい方には良い職場だと思うが、私の場合少しでも改善したい、この機能が問題だから修正したいなどの意欲、やる気がある理学療法士にはお勧めできません。
キャス
産休中の方がいますが、希望の休みも取りやすくて働きやすい環境です。
パートでも自分に合った時間帯を選べます。
なおたむ
フロアの職員さん同士が仲よく、他のフロアの職員さんともコミュニケーションが取れているため、雰囲気は良好です。
メッシ（男性/３０代）
業務内容は、早番の介護士の助けをしながら朝食の準備などを行う。
日勤はその日のまとめる係みたいな感じの仕事内容で、食事の際はエレベーターによって利用者様を移動したり、申し送りをしたりまとめる作業をします。
新しい利用者様が入って来た場合は荷物をメモするなども行います。
中勤の仕事は日勤の人の手助けをすることもあります。
夕食の終わりに歯磨きの手伝いや夜勤の人の支援なども行います。
夜勤では1人で看護師の方が観察しながら多くの利用者様の様子を見て行動します。
オムツ交換なども行い、ブザーが鳴った時は適切に対応します。
出勤日毎に異なる仕事を通して、利用者様からの「ありがとう」という言葉を受けることでやりがいを感じます。
コミュニケーション能力も鍛えることができます。
ノンママ
通所介護(デイサービス)は、要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう生活機能の維持又は向上を目指し、必要な世話や機能訓練を行い、利用者の社会的孤立感の解消、心身の機能の維持、家族の負担軽減を図るサービスです。
通所介護(デイサービス)では、要介護状態にある高齢者がデイサービスセンターへ通い、入浴、排せつ、食事等の介護や機能訓練を日帰りで行います。
送迎から始まり、さまざまなサービス提供を行い、最後にご自宅等へ送迎します。
季節に応じた行事も楽しみの一つです。
また、コミュニケーションも大切であり、高齢者と楽しく話をすることも重要です。
笑顔やたわいもない話に触れることで、利用者の心が豊かになります。
HERMES
介護職には、主に女性のパートタイムの方が多いと考えられる。
夜勤を担当する正社員の男性もいるが、学生の子供がいる場合は昼間だけ働くことが一般的である。
また、夜勤なら家を開けても問題ないため、夕方から翌朝までのシフトもあり得る。
そのため、自分のスケジュールに合わせて柔軟に働くことが可能で、家族の朝食に間に合うように早朝帰宅する人もいる。
パートとして働く際には、このような働き方が快適であると思われる。
