株式会社 EMD

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
8200001010755 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
全国に2社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 EMDは、岐阜県羽島市に所在するIT・通信の法人です。事業内容はコンピュータ及び関連機器による情報処理業務・受託ソフト開発 新製品開発、工業デザイン、航空機・自動車・電気・電子機器、工作機械、各産業への専用機省力化、自動化機器、金型、治工具、検査治具等の設計及び製作、電子・電気制御機器の設計及び製作 調です。代表者は山下 和子、設立は1995-02-10、従業員数は200人です。国税庁に登録された法人番号は8200001010755です。平均継続勤務年数 男性6.8年・女性3.5年(正社員) / 女性役員比率 50.0%(2/4人)。利用者による評価は5点満点中3.6点(7件)です。

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3.6 (7件のレビュー)

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別の法人です

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詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
山下 和子
郵便番号
5016244
所在地
岐阜県 羽島市竹鼻町丸の内8―23―2
電話番号
058-391-8800
設立年月
1995年2月
主業種
受託開発ソフトウェア業
従業種
労働者派遣業
従業員数
200
主な仕入先
富士ゼロックス,テックコーポレーション,十六リース
主な販売先
イビデン,村田機械,ヤマザキマザック,東芝,富士ソフト
資本金(千円)
72000
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
8200001010755
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
岐阜県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
羽島市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
イーエムディー
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
https://www.emdes.co.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
コンピュータ及び関連機器による情報処理業務・受託ソフト開発 新製品開発、工業デザイン、航空機・自動車・電気・電子機器、工作機械、各産業への専用機省力化、自動化機器、金型、治工具、検査治具等の設計及び製作、電子・電気制御機器の設計及び製作 調剤薬局
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
382
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
設立年月日
1995-02-10
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
山下 和子
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
業種
206 / 215 / 216 / 217 / 220 / 229 / 301 / 303 / 304 / 305 / 306 / 308 / 315
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
調達(受注)実績
80件(令和8年度用地調査等業務設計積算システム改良(北陸独自機能)業務 / 2026-08 / 4,200,000円 / 国土交通省|令和8年度 用地調査等業務設計積算システム改良等業務(東北独自機能設定) / 2026-07 / 7,850,000円 / 国土交通省|(高瀬川河川事務所)高瀬川洪水予測システム保守点検業務 / 2026-05 / 1,940,000円 / 国土交通省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
1件(物品の製造: 物品の販売:B 役務の提供等:B / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性6.8年・女性3.5年(正社員) / 女性役員比率 50.0%(2/4人)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T8200001010755/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

myu

3年前

基本的には案件次第かと思います。
比較的有給休暇等は取りやすいかと。
昔に比べて、厳しい労働環境ではないため
休みたい時に休めると思います。
今は休む際は、Googleフォームでの入力になり
ものすごく気軽にお休みできます。
残業も結局案件次第ですが、
あまり高稼働だと、面談時に泣きつけば助け舟を出してもくれます。

にこまる

3年前

東京のオフィスは2年前に新しくなりました。
池袋という立地は通いやすく、歩いて行ける距離です。
営業の人とも良好な関係が築けています。

ぶんハチ

3年前

自社の人と関わる機会が少なすぎるのも問題かと思いました。
どんな人がいるかわからないため、同じ会社から助っ人が来てもお互いに馴染むまで時間がかかります。

こひ

4年前

状況によってテレワークの頻度が異なります。
感染状況が悪化した場合はテレワークの割合が上がり、好転した際には出勤する割合が増えます。
また、公共交通機関を使用していたり、感染拡大地域を通過する必要がある場合は全日程テレワークになります。
自家用車で通勤する際には、若干のテレワーク割合減少が見られます。
現在のテレワークの接続状況に不満は特にありません。
時々遅れることがあっても、業務に影響するほどではありません。

トムトムクラブ

4年前

連絡手段に不満があります。
以前はスカイプを使用していましたが、セキュリティの問題から廃止となりました。
現在はチャットでの連絡が主ですが、レスポンスや会話の面で不十分だと感じています。
画面を見ながら通話できる方法があれば良いと考えています。

なべすけ

4年前

出向先によって変わりますが、基本的にはコーディングなどの開発、設計業務を行います。
未経験でもテストなどを主に行うところからスタートして、仕事を通じてエンジニアとしての経験を積むことができます。
何年も働くうちに、頼られたり任されることが増えていくので、やりがいも感じられるでしょう。

くぴ

4年前

基本的に同じところに長く滞在しますが、出向先が変わることもあります。
会社で働いていても異動はあるので、そういう意味では変わらないと思います。

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