あやかとん
育休が一歳までとなっていたので、子供との時間があまり取れないと感じていました。
子供がもう少し大きくなるまでは、どの部署でも長期的に育休を取得できる制度があればいいと思います。
また、育休明けに新しい部署で仕事を覚え直す必要があることが難しいと感じます。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
シーシーアイ 株式会社は、岐阜県関市に所在する製造業の法人です。事業内容はカーケミカル、カーケア用品、樹脂・ゴム製品、防音材、制振材、高機能セラミックス等の開発・製造・販売です。代表者は岡部 修二、従業員数は230人です。国税庁に登録された法人番号は7200001019772です。利用者による評価は5点満点中3.2点(7件)です。
育休が一歳までとなっていたので、子供との時間があまり取れないと感じていました。
子供がもう少し大きくなるまでは、どの部署でも長期的に育休を取得できる制度があればいいと思います。
また、育休明けに新しい部署で仕事を覚え直す必要があることが難しいと感じます。
昇給がほぼなく、正社員で入社をしても月給は変わりません。
資格等で給料が変わるわけでもありません。
福利厚生も交通費は安く、住宅手当もありません。
男性ですと寮はありますが、実家までの距離がかなり遠いと入寮できません。
お金を稼ぎたくても中々難しい状況になります。
残業はほぼありませんが、残業した場合は時間調整をして0にする必要があります。
そのため、残業代は期待できません。
賞与は年に1回あります。
前年度の結果により決まるため、受け取る量を多くしてもらえると良いです。
また、給与が上がらない代わりに副業ができることは良い点だと思います。
部署によって働き方が変わることは少し不便です。
設備は古いものが多く、仕事はややアナログです。
ペーパーレス化が進んでいませんが、推進しています。
経験を活かし、自分の能力を発揮できる仕事ができます。
ホウレンソウを大切にして、協力し合って業務に励むことができます。
月単位で残業ゼロを実現し、効率的な思考を促進するための業務改善を行っています。
この取り組みにより、仕事とプライベートのバランスを良好に保つことができるようになりました。
産休後に仕事に復帰したい女性が多く、会社復帰しやすい環境で働き続けることができると信じています。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。