シーシーアイ 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
7200001019772 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
全国に2社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

シーシーアイ 株式会社は、岐阜県関市に所在する製造業の法人です。事業内容はカーケミカル、カーケア用品、樹脂・ゴム製品、防音材、制振材、高機能セラミックス等の開発・製造・販売です。代表者は岡部 修二、従業員数は230人です。国税庁に登録された法人番号は7200001019772です。利用者による評価は5点満点中3.2点(7件)です。

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3.2 (7件のレビュー)

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詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
岡部 修二
郵便番号
5013923
所在地
岐阜県 関市新迫間12
電話番号
0575-24-4111
親会社
シーシーアイホールディングス
設立年月
1989年3月
創業年月
1949年5月
主業種
他に分類されない化学工業製品製造業
従業種
他に分類されないプラスチック製品製造業
従業員数
230
主な株主
シーシーアイホールディングス
主な仕入先
長瀬産業,三菱化学,三和商工,東邦化学工業,三菱商事
主な販売先
中央交易,本田技研工業,トヨタ自動車,日産自動車,スズキ
資本金(千円)
1260000
事業所数
5
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
7200001019772
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
岐阜県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
関市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
シーシーアイ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
https://cci-corporation.com/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
カーケミカル、カーケア用品、樹脂・ゴム製品、防音材、制振材、高機能セラミックス等の開発・製造・販売
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
214
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
商標 68件・特許 55件・意匠 1件(最新: 商標 / §RE:BLACK / 2023-02|商標 / CCi CORPORATION\シーシーアイ株式会社 / 2021-11|商標 / CCi / 2021-09)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T7200001019772/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

あやかとん

3年前

育休が一歳までとなっていたので、子供との時間があまり取れないと感じていました。
子供がもう少し大きくなるまでは、どの部署でも長期的に育休を取得できる制度があればいいと思います。
また、育休明けに新しい部署で仕事を覚え直す必要があることが難しいと感じます。

デコたん

4年前

昇給がほぼなく、正社員で入社をしても月給は変わりません。
資格等で給料が変わるわけでもありません。
福利厚生も交通費は安く、住宅手当もありません。
男性ですと寮はありますが、実家までの距離がかなり遠いと入寮できません。
お金を稼ぎたくても中々難しい状況になります。
残業はほぼありませんが、残業した場合は時間調整をして0にする必要があります。
そのため、残業代は期待できません。

トラッピー

4年前

賞与は年に1回あります。
前年度の結果により決まるため、受け取る量を多くしてもらえると良いです。
また、給与が上がらない代わりに副業ができることは良い点だと思います。

miyabi

4年前

部署によって働き方が変わることは少し不便です。
設備は古いものが多く、仕事はややアナログです。
ペーパーレス化が進んでいませんが、推進しています。

steam

5年前

経験を活かし、自分の能力を発揮できる仕事ができます。
ホウレンソウを大切にして、協力し合って業務に励むことができます。

dorao

5年前

月単位で残業ゼロを実現し、効率的な思考を促進するための業務改善を行っています。
この取り組みにより、仕事とプライベートのバランスを良好に保つことができるようになりました。

kazp-ayap

5年前

産休後に仕事に復帰したい女性が多く、会社復帰しやすい環境で働き続けることができると信じています。

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