kannsai Y
面接時にしっかりと時給の相談をしておかないと、向こうの言い値どころか格安で働かされてしまいます。
昇給も期待しないほうが良いです。
姉妹園を増やしたことにより、経営難で人手不足、待遇の悪化、差別の問題もあります。
働いているスタッフを見ると、皆気の毒そうにしていました。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
社会福祉法人 誠心愛育会は、岐阜県海津市に所在する医療・福祉の法人です。代表者は島 俊雄、従業員数は26人です。国税庁に登録された法人番号は1200005005444です。利用者による評価は5点満点中3.1点(7件)です。
面接時にしっかりと時給の相談をしておかないと、向こうの言い値どころか格安で働かされてしまいます。
昇給も期待しないほうが良いです。
姉妹園を増やしたことにより、経営難で人手不足、待遇の悪化、差別の問題もあります。
働いているスタッフを見ると、皆気の毒そうにしていました。
保育園なので、子どもと一緒に入社入園という仕事をする機会があり、子どもに何かあればすぐに連絡が取れる点は便利ですね。
いざ、子どもも大きくなり、卒園すると態度が変わり、会社の都合に合わせてシフトを組もうとしたり、上司からの嫌がらせや小言が辛かった。
パワハラだった。
園長以外は女性が多い職場です。
同じ境遇の方々と出会えるかもしれません。
皆子供を持つ母親なので、子供のことでのお休みに対する理解がありそうです。
上司は人の気持ちを考えず、自己中心的な態度を取っています。
園全体も同様であり、園長は嫌なことや都合の悪いことを他人に押し付けます。
彼は園に殆ど姿を見せず、重要なイベントにも出席しないことがあります。
シフトの融通が利く職場はとても魅力的です。
その他には特に良い点はありませんが、割り切って仕事をこなすことができる人なら歓迎されるでしょう。
兎に角、人の質が悪い。責任者も、働き側も。不満ばかり。
最初は良さそうな感じに思うかもしれませんが、騙されないでください。
報連相は出来ていないし、外面だけではなく怖さを感じます。
一気に13人も辞める職場なんてあり得ますか?上司からの苛めで辞めた人もいます。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。