社会福祉法人　愛媛県社会福祉事業団

仕事量はかなり多く、毎日残業しなければならないが、ほとんどがサービス残業である。
在籍の長い人がサービス残業をしているため、新しい人も必然的にその流れに巻き込まれてしまっている。
今後改善されることを期待したい。

雰囲気はよく、年齢層が広いですがみんな仲が良く話やすいです。
趣味を共有したりプライベートでも仲良くできて働きやすい環境だと思います。

在籍が長い人のやり方に合わせて仕事をしなければならず、新しい提案をしても受け入れて貰えない。
春の人事異動による人員配置で変わることを期待したいです。

→ 在籍が長い人のやり方に合わせて仕事をしなければならず、新しい提案をしても受け入れて貰えない。
人事異動に期待します。

様々な考えを持つ人がいるので、自分と異なる考えの人と交流することは素晴らしい。
知識や経験が不足している部分もたくさんあるが、日常業務を通じて色々学ぶことができ、自身の成長も感じられる。

給料高めで入社しましたが、昨年の給料改正で昇給幅も広がりました。
特に若い職員への昇給が大きく、ありがたいです。
ボーナスは年2回しっかり支給されており、福利厚生面でも通勤手当や住宅手当、扶養手当があって助かります。
有給休暇は入社時から取得可能で、予定を立てやすい環境です。
年に5回は有給休暇を取れるだけでなく、夏季休暇なども設けられており、十分に休息をとることができます。

昇給は若い職員にとって魅力的ですが、年数が経過するにつれて金額の上昇も緩やかになることから、給料アップが難しくなる落とし穴があります。
また、上司の評価によって昇給額が異なるため、毎年不安を感じています。
扶養手当は支給されて助かる一方、少し少ない気がします。

障がい者の自立を支援する仕事です。
介護や就労の支援を行います。
いろいろと知恵を絞って企画をしたり実践したりして、利用者さんと楽しく生活できるようにサポートします。