ちゃわん
支所によって、残業の状況は異なります。
一般的には支所では残業が少なく、定時で帰宅することが多い傾向にあります。
このため、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、プライベート時間を十分に楽しむことができる素晴らしい環境だと感じます。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
松山市農業 協同組合は、愛媛県松山市に所在する農林漁業の法人です。事業内容は総合JAです。代表者は森 映一、従業員数は472人です。国税庁に登録された法人番号は6500005000542です。平均継続勤務年数 男性18.7年・女性16.5年(その他) / 女性従業員比率 53.0% / 女性管理職比率 28.8%(30/104人) / 女性役員比率 16.7%(7/42人)。利用者による評価は5点満点中3.8点(7件)です。
支所によって、残業の状況は異なります。
一般的には支所では残業が少なく、定時で帰宅することが多い傾向にあります。
このため、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、プライベート時間を十分に楽しむことができる素晴らしい環境だと感じます。
女性の方は強い個性を持つ人が多いです。
機嫌が悪くなるとすぐにそれが表れ、その影響で仕事がしにくくなることもあります。
機嫌を取るのが大変だったり、いい先輩に巡り会えないこともあります。
ノルマもあり、共済や食品関係での取り組みも求められます。
給料が少ないうえにノルマがあることで、お金の面でも苦労することもあります。
支所によって設備が古かったりすることもありますが、ほとんどの支所は空調などが整っており、金融機関なので、セキュリティ面でもしっかりと対策が施されています。
オフィスの設備環境は古めかしくも、空調設備などが快適でした。
業務中に使用する機器や道具も経費節約と迅速な取り替えを心掛けていました。
以前別の会社で同じ仕事を経験していたのですが、やり方や方針の違いに最初は戸惑いました。
しかし、上司や先輩方から丁寧に指導を受けて少しずつ慣れてきました。
数ヶ月後にはセクションのチームリーダーに任せられるようになり、自信を深めていったことに感謝しています。
オフィス内の設備環境は快適でしたが、一部機械類が老朽化しており、作業に支障が出ることがありました。
改善すべき点だと感じました。
事故が起こりやすい状況ではなかったが、設備の老朽化は否めない。
人間関係は表向き良好だが、スパイ的存在が各部署に配置されて特定の言動を責任者に報告していることに違和感を覚えた。
問題点のある人材を改善できれば良いが、逆に信頼関係が崩れる可能性も考えられる。
男性、女性ともほぼ同じ人数勤務していたが、雰囲気的にはやや男性主導な内容で仕事が進められていた。
ただその点役割分担がはっきりしていたのは仕事しやすかったです。
休憩や昼食の時間もわりと広く取られていて上司や同僚と同じ場所で一緒に休憩をとるので、就労時間を含んでほとんどの時間を一緒に過ごすのでコミニケーションを取りやすい環境だと思いました。
ただこの点は人により意見が別れると思いますが。
男女共に同数の社員でしたが、やや男性中心な雰囲気でした。
しかし、役割分担が明確だったので業務はスムーズに進みました。
休憩や昼食の時間もしっかり取れることから、上司や同僚と一緒に時間を過ごす機会が多くあり、コミュニケーションを取りやすい環境だと感じました。
ただ、これは個人差があるかもしれません。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。