ろく
家庭がある女性は仕事との両立は難しいと思います。
定時に帰れるタイプの人は両立できるかもしれません。
産休育休が取得しやすくなってきました。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 セイコー不動産は、愛媛県新居浜市に所在する不動産の法人です。代表者は加藤 基、従業員数は44人です。国税庁に登録された法人番号は4500001010035です。利用者による評価は5点満点中3.3点(8件)です。
家庭がある女性は仕事との両立は難しいと思います。
定時に帰れるタイプの人は両立できるかもしれません。
産休育休が取得しやすくなってきました。
半期に一度、定性評価があり、自分の仕事に自己評価をする制度がありました。
項目は企業理念や経営方針の理解、パワハラセクハラの有無、営業成績などでした。
1項目5点満点で、合計して100点満点の評価となります。
また、自身の評価点数だけでなく、会社への要望や意見も書くことができる欄も用意されていました。
この制度は、自分の思いを伝えられる良い機会だと感じました。
定性評価が、ボーナスの査定に関係するという説明でしたが、フィードバックはなく、何のために行われているか分からなかった。
点数の付け方も一度60点が平均だと言われ、高くつけないように言われたこともあった。
会社への要望に対する回答もなく、意味がわからなかった。
基本給は低いが、車両手当やガソリン手当があり、家族手当はなく、残業は見込み残業時間が含まれています。
顧客リストを貰えなければインセンティブもなく、ほぼ無いに等しい状況です。
業界では珍しく安い給与条件ですので、儲けたい方にはオススメ出来ません。
会長の言うことは絶対で、ボトムアップを求められる一方で、経営陣からのトップダウンがある。
しっかりとスケジュール管理を行わないと、休日も仕事になってしまう厳しい環境だ。
平均年齢は35歳くらいで、女性比率も高めです。
和やかな雰囲気の中、良好な人間関係が築かれています。
毎朝、オフィス内がきちんと掃除されており清潔感があります。
地域社員や総合社員はいないが、入社後は主に店舗勤務をしている従業員も多く、転勤の辞令が出れば退職する人も少なくない。
役職者は少なく、キャリアアップは厳しい。
管理職を目指したい場合は、自身で勉強して転職する必要がある。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。