たこ焼さん
入社後、1ヶ月は周りの方々も優しく丁寧に対応してくれる中で、指導もしていただけたが、2ヶ月、3ヶ月と経つにつれて厳しさが増し、自分にはついていけないかもしれないと感じるようになった。
半年くらい耐えられるかどうかの瀬戸際に立たされていた。
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ベストケア 株式会社は、愛媛県松山市に所在する医療・福祉の法人です。事業内容は介護事業です。代表者は山田 哲、従業員数は378人です。国税庁に登録された法人番号は5500001000134です。女性従業員比率 77.4% / 女性管理職比率 42.9%(3/7人)。利用者による評価は5点満点中3.4点(6件)です。
入社後、1ヶ月は周りの方々も優しく丁寧に対応してくれる中で、指導もしていただけたが、2ヶ月、3ヶ月と経つにつれて厳しさが増し、自分にはついていけないかもしれないと感じるようになった。
半年くらい耐えられるかどうかの瀬戸際に立たされていた。
面接のときはアドバイスを丁寧にしてくれたし、スタッフ同士仲良さそうだった。
企業理念もスタッフも利用者様も幸せを大切にしている姿勢が素晴らしいと感じた。
フルネームで利用者様の名前を言える介護職員が多く、利用者様からの信頼も高い。
常にどう行動すべきか考えて実践する職員が一部おり、円滑な情報共有も可能だ。
人手が不足しているため、休みの交代が頻繁にある。
毎日一万歩歩いたり走ったりするため、昼以外は座っていられない。
帰宅後はとても疲れていて、何かしようという気になりづらい。
子育てとの両立は本当に大変だ。
介護事業デーサービスを提供する会社は、愛媛県に本社を構えており、全国展開しています。
リモートでの会議が頻繁に行われ、会社全体が前進するために取り組んでいる印象を受けます。
不和があっても、問題が起きれば社員全員が団結し、解決策を見つけることができます。
介護職として求められることは、利用者が楽しく過ごせるよう工夫することです。
1日の終わりが早く感じられるほど充実した仕事をしています。
仕事を引きずらないで次の日に臨めるのは魅力的だと感じます。
社員の定着が難しいため、常に人手不足です。
会社は改善を試みていますが、うまく進んでいません。
毎日同じ作業を繰り返すお世話が主な仕事です。
出し物の企画は面倒で、ネタ切れも辛いです。
利用者との関係構築も難しい問題です。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。