社会福祉法人　西予総合福祉会

在宅のお年寄りの方をお迎えに行き、リハビリ体操やレクリエーション、入浴、バランスの取れた食事の提供をメインに仕事をしています。
在宅ではできないことのお手伝いをすることで、利用者様には喜んでいただけています。
感謝の言葉が一番のやりがいです。
利用者さんの残存機能の維持に努めているだけなのに、筋力が向上し、歩けるようになったりすると、とてもやりがいを感じます。

職場内で派閥が生まれやすく、仕事に支障をきたすことが多いです。
また、祝日や連休も一般企業のようにはありません。

給料面は他の福祉業界と比べてもほとんど変わらず、低いです。
福祉業界の重要性を理解し、給料の見直しが必要です。

有休を消化しろと言われるが、人手不足等でなかなか消化できない状況にあり、ほぼ全て残ってしまう。
有休買い取り等を導入してくれたら助かる。
給料は年に一度昇給するが、昇給の上限がある。
モチベーションを高めるためにも、昇給上限を撤廃し、少しずつでも増額されていく制度に改善して欲しい。

施設内は働きやすい環境が整っており、人間関係も良好です。
利用者様からも大変喜ばれています。

年に一回昇給があるため、働きがいを感じます。
賞与も支給されるので、他の介護施設と比較して優れていると思います。

設備が老朽化しており、介護に支障をきたす場所があります。
買い替えの要望は出していますが、対応が遅くて困っています。