テンパール工業　株式会社

トライアンド・エラーから学びを得られず、同じ原因で損失を繰り返している。
コンプライアンス違反が横行し、社員が使い捨て扱いされ、パワハラやモラハラなどのハラスメントも常態化しています。
精神的な負担で多くの社員が退職に追い込まれています。

中国電力の子会社で、天下りの器企業。
中国電力が支援し続ける限りは安定しているため、倒産の心配はない。
出世を目指さない人にとってはストレスの少ない職場だ。
管理職の責任感が乏しいことも事実だ。

給料は安く、昇給も抑えられているため、上昇志向の人には不向きです。
教育計画もなく、評価や昇給がその場での上司との相性で決まる状況です。
売り上げは伸びず、会社全体のレベル低下が進んでおり、成長が見込めない企業と考えられます。
また、仕事を怠る上司もおり、指摘しない傾向があります。

社員は良い人が多く、のんびりしています。
定年まで働けるため安心感があり、福利厚生も充実しています。
女性社員も出産後に復帰しやすく、待遇が良いので働きやすい環境です。

給料は上がらないが、福利厚生が充実している。
家賃補助も80%支給されるため、本社勤務よりも支店勤務の方が手厚い印象を受ける。

営業部門には、女性が少ない印象です。
主に契約社員として働く女性が多いようですが、結婚や子育てとの両立は難しいと感じます。

土日祝休みなので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
残業は、毎日一時間前後は必ずあります。
→ 土日祝休みなので、ワークライフバランスが良いと感じますが、残業は毎日一時間程度は発生します。