株式会社　広島バスセンター

受け身の姿勢では成長が見込めません。
少人数で指示待ちばかりだと、どの会社も同じように成長できないと考えます。
依存していると、どこでも自己成長のための取り組みが必要だと思います。
会社からの提案だけでは十分な成長は望めません。

働きがあります。
ありがとうございますと言われたら嬉しいです。
頑張ります。面接でやる気のある人を選んで採用しているので、教育がよいと感じます。
やりがいがあるので、とても頑張れます！！

忙しいですが、やりがいがあります。
時間帯によって仕事内容が変わります。
腰や膝、肩などを痛めないように気をつけています。

市内中心部で、バスターミナルの運営やテナント管理など、多岐にわたる業務を行うことがてきることが、魅力的である。
そのなかで、バスターミナルでは、乗車券、定期券、アイシーガードの販売など、さまざまな販売スキルを習得することができます。
テナント管理においては、さまざまな業種、業態について、知識を得ることができることが魅力的です。

女性の活躍を推進するために、階層別の社内研修などを定期的に実施し、仕事に対する自分の役割を認識し、会社の利益創出に貢献できることに気付けるようになった。

若い社員が多く、人間関係は良好だ。
部署間を超えた取り組みを推進し、横の連携が積極的に行われているからだ。

コロナの感染防止対策として、導入されるようになった。
通勤時間が短縮され、ワークライフバランスも改善されている。