呉　信用金庫

女性のキャリア推進に積極的です。
支店長に上がる方もいますし、産休を取得して復帰する人もとても多いです。
他の金融機関では、産休復帰後、契約社員に落とされたりするところもありますが、ここでは正社員で働き続けられるのでありがたいです。
女性のキャリアサポートに力を入れており、支店長へ昇格した方や産休明けに復職した方がたくさんいます。
他の金融機関では、産休明けに契約社員化する場合もある中、ここでは正規雇用で働き続けられるため、大変うれしいです。

今の面接、選考ステップがわからないかもしれませんが、特に難しいことはありません。
誠心誠意本当の自分で臨めば結果がついてくると思います。入りたい気持ちもないのに入ってきた方は早かれ遅かれ辞めていきます。

年齢に関係なく仕事をやれば評価される。
30代半ばで支店長に昇進することも可能だ。
営業のやり方は自由で時間に縛られない。
自分なりの営業スタイルで仕事ができる、素晴らしい会社だ。

働き方改革後、毎月1日は有休を取ることが一般的になっています。
残業も減らすよう指示が出ており、ワークライフバランスが整いつつあります。
多くの社員がプライベートを充実させ、楽しんでいるようです。

女性のキャリアアップができる職場です。
女性の支店長も増えています。
多くの女性職員が産休を取り復帰しています。
時短勤務も可能で、女性は本当に働きやすい職場だと思います。

女性が活躍できる職場であり、支店長も増加しています。
産休を取得し復帰する女性職員も多く、時短勤務も柔軟に対応しているため、働きやすい環境と言えます。

メンバーに当たり外れは正直あります。良いメンバーで働けるときは嬉しいです。嫌な同僚や上司がいても、何年か経てば必ず異動がありますので、耐えられます。
オフィスの設備についても職員の意見が反映されて、年々良くなっています。人間関係も支店長や人事に相談すれば、対応してもらえます。