株式会社　ハイエレコン

上司、社員間の人間関係は良好で、働きやすさを感じています。
年に数回、社員旅行もあります。
業務では、プロジェクトグループで設計業務を行います。
お客様との打ち合わせもありますが、自社で開発できるのがメリットです。
給料、ボーナス、福利厚生もしっかりしており、女性でも働きやすい環境です。
エンジニアとしてのスキルアップも可能なので、新卒の方にもおすすめします。

システム開発の仕事では、お客様との間で設計の予定変更が多くあります。
そのため、修正作業も頻繁に行われます。
効率的に作業を進めない限り、残業が増えてしまうこともあります。
きちんと残業代は支給されますが、量が多いのは辛いですね。

コロナ禍の影響で職場環境が改善され、消毒や換気に配慮した労働環境となっています。
皆で協力して作業する雰囲気があり、困った人がいれば助け合う姿勢が根付いています。

管理者や上司が高齢のため、新しい手法やデータを提案すると抵抗されたり拒否されることが多く、意思決定も遅いことがあります。

ある程度フレームワークフローされており、大きな工夫は必要なく効率的に仕事ができる環境が整っています。

飛び出す個人技が嫌われるため、非常に努力している人はいませんでした。
評価される機会も少なく、皆が平均的に働いている環境でした。

新入社員の給与は低く、中堅以降も昇給率が低いため、残業で補うことが求められている。

新入社員の給与は適切に設定され、昇給も順調です。
仕事で失敗しても、ボーナスが大きく減額されることはありません。