医療法人　翠清会

年間有給は1年間で20日ほど取得できます。そのうちほとんどを使うことができています。毎月有給が取りにくい人のため、有給をまとめて10日集中消化できるシステムもあります。年間休日は有給合わせて140日程度です。
無駄な残業は基本的にさせません。稼ぎたい人には残業も認められており、定時で帰りたい人、残業してでも稼ぎたい人、どちらにも対応できる環境だと思います。

男性育休の実績があります。数ヶ月とっている人もいます。
女性は育休明け、時短勤務などの選択肢もあります。周りを見ると結構、第二子、第三子と産まれ何度も育休を取っています。

数年前に新しく建て直したオフィスは、職員が無料でコーヒーを楽しめるようになりました。
若い人が多く、20,30代が主です。
設備もとても綺麗です。

365日稼働する病院のため、土日祝日も出勤が必要という点があります。
最近人手不足の影響か、有給休暇を取りにくくなってきていますが、現時点では特に大きな不満はありません。

給料が高く、新卒採用者でも周りの友達よりも上。
専門病院なので、複雑な疾患は少なく、脳に関する経験も積める見込みがある。

給料だけは良い。お金のために働くなら最適だと思います。スタッフの中には良い人もいます。今はいるか分かりませんが。
スキルを身につけるには急性期病院で経験するのも良いと思います。ただかなり忙しいのでついていくのには相当勉強しないとついていけませんが自分のためにはなるので無駄ではありません。休みは、病院にしては多いと友達からも聞いていました。1年に１回だけ、10連休が取れますので、海外旅行などにもいけました。この連休のために頑張っていたぐらいです。

教育システムが悪い。
失敗すれば誰も守ってくれず、居場所がない。
トップもワンマンで誰もついていけない職場ではない。
当時は病院も古く、水漏れが頻繁に起きて患者さまに迷惑をかけていた。
8床のお部屋もあった。
今は新しい病院も出来ているみたいだが、人が変わっていなければ何も改善されていないと思う。

夜勤業務があるため、疲れていて休んでいる日もあります。
半日の勤務だと5時間しか働けないので、時間的には損かもしれませんが、その日は無理をせずリフレッシュすることも大切だと感じました。