都市道路開発　株式会社

スポーツ関係の仕事を探していたところ、この仕事に出会いました。
コロナ禍の影響でお客様への積極的な指導は避けられていますが、主に監視業務に従事しています。
スポーツや運動に直接関わる時間は少ないものの、自分の役割に集中し、満足感を得られています。

普段は監視業務をしているため、現場での仕事が主になります。
そのため、リモートワークやテレワークはありません。
ただ、シフト作成やパソコンでの事務作業など、現場にいなくても行える業務があれば、リモートワークとして柔軟に対応いただけると助かります。

最近は社員、パート、バイト関係なくみんな有給休暇を取りやすくなりました。
またシフト制なので連休にしたいなど適宜調整できるのでその点はいいと思います。
最近では、全ての従業員が有給休暇を取りやすくなり、シフト制度も柔軟に連休を取れるようになりました。
この点に関しては良い変化だと感じます。

シフト制での柔軟な対応が可能だという利点を強調しましたが、本社側からは今後は固定休日を設けるようにと指示が出されました。
シフト制の唯一のメリットが失われることに不満を感じています。

スポーツ関係の仕事を探していたところ、この仕事に出会いました。
コロナ禍の影響でお客様への積極的な指導は避けられていますが、主に監視業務に従事しています。
スポーツや運動に直接関わる時間は少ないものの、自分の役割に集中し、満足感を得られています。

普段は監視業務をしているため、現場での仕事が主になります。
そのため、リモートワークやテレワークはありません。
ただ、シフト作成やパソコンでの事務作業など、現場にいなくても行える業務があれば、リモートワークとして柔軟に対応いただけると助かります。

最近は社員、パート、バイト関係なくみんな有給休暇を取りやすくなりました。
またシフト制なので連休にしたいなど適宜調整できるのでその点はいいと思います。
最近では、全ての従業員が有給休暇を取りやすくなり、シフト制度も柔軟に連休を取れるようになりました。
この点に関しては良い変化だと感じます。

シフト制での柔軟な対応が可能だという利点を強調しましたが、本社側からは今後は固定休日を設けるようにと指示が出されました。
シフト制の唯一のメリットが失われることに不満を感じています。

職場は何ヵ所かありますが、私が所属しているところは、皆いい人で人間関係では不満はないです。
社員、パート、バイト全て関係が良好だと思います。

毎日同じ業務なので、成長を感じにくいです。
上司が評価してくれることも少ないので、将来への期待も薄いです。

警備業にはお客さんと直接関わる仕事が特徴的であり、その関わり方によってやりがいを感じることもあります。

職場は何ヵ所かありますが、私が所属しているところは、皆いい人で人間関係では不満はないです。
社員、パート、バイト全て関係が良好だと思います。

資格があると責任者になれることもありますので、性別を問わず同じ立場で仕事ができると感じます。

毎日同じ業務なので、成長を感じにくいです。
上司が評価してくれることも少ないので、将来への期待も薄いです。

警備業にはお客さんと直接関わる仕事が特徴的であり、その関わり方によってやりがいを感じることもあります。

資格があると責任者になれることもありますので、性別を問わず同じ立場で仕事ができると感じます。