さくらえび
毎日同じ仕事で飽きてしまうこともあります。
賃貸の部屋の案内中に変わったお客さんに出会うこともあるけれど、嫌な思いも経験しました。
契約手数料を値切られると腹が立つこともありますが、無償で働かされるわけでもないので、辛抱強く対応しています。
株式会社 大和興産
株式会社 大和興産は、広島県広島市の建設業に関するページです。代表者は水田 優樹、従業員数は58人です。利用者による評価は5点満点中3.5点（14件）です。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 水田 優樹
- 郵便番号
- 7310221
- 所在地
- 広島県 広島市安佐北区可部４―１１―５
- 電話番号
- 082-814-1111
- 設立年月
- 1973年9月
- 創業年月
- 1985年4月
- 主業種
- 建築工事業（木造建築工事業を除く）
- 従業種
- 建物売買業
- 従業員数
- 58
- 主な株主
- 水田 武男,大和トラスト,水田 優樹,木下 俊二
- 主な仕入先
- 一般地主，一般供給者，大手ゼネコン
- 主な販売先
- 一般需要家，一般個人客
- 資本金(千円)
- 100000
- 事業所数
- 4
- 株式公開
- あり
レビュー
さくらえび
毎日同じ仕事で飽きてしまうこともあります。
賃貸の部屋の案内中に変わったお客さんに出会うこともあるけれど、嫌な思いも経験しました。
契約手数料を値切られると腹が立つこともありますが、無償で働かされるわけでもないので、辛抱強く対応しています。
ふっくん
普段の仕事はのびのびとできるが、社長が出社すると一斉に集中して働く様子がみられた。
現在もその状況は変わらず、社長は会長に就任したそうだ。
ふっくん
普段の仕事はのびのびとできるが、社長が出社すると一斉に集中して働く様子がみられた。
現在もその状況は変わらず、社長は会長に就任したそうだ。
yoshiko
女性について、新卒・中途とも採用していましたが、新卒者は結婚を機に退職する方が多く、中途採用者も数年で離職されることが多かったように感じます。
特に本社勤務者の離職率は多店舗よりも高かったように思います。
yoshiko
女性について、新卒・中途とも採用していましたが、新卒者は結婚を機に退職する方が多く、中途採用者も数年で離職されることが多かったように感じます。
特に本社勤務者の離職率は多店舗よりも高かったように思います。
mayusan
当時の女性男性の評価は公平で、働きにくさはなかった。
男性よりも女性の方が勤務継続年数は長かったかもしれない。
当時、女性と男性の評価は公平であり、働きやすさに違いはありませんでした。
実際、女性のほうが男性よりも勤続年数が長い場合もあったかもしれません。
mayusan
当時の女性男性の評価は公平で、働きにくさはなかった。
男性よりも女性の方が勤務継続年数は長かったかもしれない。
当時、女性と男性の評価は公平であり、働きやすさに違いはありませんでした。
実際、女性のほうが男性よりも勤続年数が長い場合もあったかもしれません。
どんどこどん
こまごまとした指示ではなく自己申告による営業スタイルは、結果主義でありやりやすい面がある。
良い点も悪い点もあるが、効率的な方法と言えるだろう。
どんどこどん
こまごまとした指示ではなく自己申告による営業スタイルは、結果主義でありやりやすい面がある。
良い点も悪い点もあるが、効率的な方法と言えるだろう。
ぽえっこ
上手く結果が出せない時はつらい。
特に営業職は突き上げがひどかったので、見ているだけで気分が落ち込む。
周りを気にしないタイプだと問題ないかも？
ぽえっこ
上手く結果が出せない時はつらい。
特に営業職は突き上げがひどかったので、見ているだけで気分が落ち込む。
周りを気にしないタイプだと問題ないかも？
ばんばん
カリスマ社長の下、すべてのルールは社長の気分次第。
当時の状況はこれだったが、一代で築いた会社なので許容されることかもしれない。
ただ、離職率が高いように感じられた。
ばんばん
カリスマ社長の下、すべてのルールは社長の気分次第。
当時の状況はこれだったが、一代で築いた会社なので許容されることかもしれない。
ただ、離職率が高いように感じられた。
