チップくん
私は60歳で定年を迎えた後も、この会社で働き続ける事を希望しましたが、給与の16万円という条件に納得がいかず抗議しました。
私はSE(システムエンジニア)として10年間勤めており、他社を含めて30年以上のIT関連の仕事経験があります。
しかし、会社は給与額を変更せず、最終的には病気になって退職することとなりました。
これまでの出来事から、この会社は厳しいと感じられました。
私は60歳で定年を迎えた後も、この会社で働き続ける事を希望しましたが、給与の16万円という条件に納得がいかず抗議しました。
私はSE(システムエンジニア)として10年間勤めており、他社を含めて30年以上のIT関連の仕事経験があります。
しかし、会社は給与額を変更せず、最終的には病気になって退職することとなりました。
これまでの出来事から、この会社は厳しいと感じられました。
私は60歳で定年を迎えた後も、この会社で働き続ける事を希望しましたが、給与の16万円という条件に納得がいかず抗議しました。
私はSE(システムエンジニア)として10年間勤めており、他社を含めて30年以上のIT関連の仕事経験があります。
しかし、会社は給与額を変更せず、最終的には病気になって退職することとなりました。
これまでの出来事から、この会社は厳しいと感じられました。
管理職にならない限りは、年収が期待できない。
また、関連会社からの出向でないと出世することも難しい。
中途採用者は評価されず、管理職に昇進することも困難だ。
管理職にならない限りは、年収が期待できない。
また、関連会社からの出向でないと出世することも難しい。
中途採用者は評価されず、管理職に昇進することも困難だ。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。