飛ぶ船
同僚が良くて1番上の立場の人が現場の職員を大事にしてくれないため、離職率が上昇しています。
介護者不足は現状では避けられない問題だと思いますが、改善していかなければなりません。
社会福祉法人 IGL学園福祉会は、広島県広島市の医療・福祉に関するページです。代表者は永見 憲吾、従業員数は500人です。利用者による評価は5点満点中3.2点(12件)です。
同僚が良くて1番上の立場の人が現場の職員を大事にしてくれないため、離職率が上昇しています。
介護者不足は現状では避けられない問題だと思いますが、改善していかなければなりません。
同僚が良くて1番上の立場の人が現場の職員を大事にしてくれないため、離職率が上昇しています。
介護者不足は現状では避けられない問題だと思いますが、改善していかなければなりません。
みんな仲良く介護を楽しんでいます。
職員の体調不良や人数の減少など問題があっても、助け合い精神で頑張っています。
みんな仲良く介護を楽しんでいます。
職員の体調不良や人数の減少など問題があっても、助け合い精神で頑張っています。
10年以降、昇給はない。
パートの時給は900円で、毎時間の処遇改善があってもやっと1000円を超える状況だ。
転職したいと思うが、人間関係が良好なため我慢している。
10年以降、昇給はない。
パートの時給は900円で、毎時間の処遇改善があってもやっと1000円を超える状況だ。
転職したいと思うが、人間関係が良好なため我慢している。
やはり基本給が低いことが問題です。
長年働いてくれている人に昇給がないのは、やる気を失わせます。
新人と長年のパートの時給が同じであるのは不公平です。仕事内容も全く異なるのに。
本当に信じられません!
やはり基本給が低いことが問題です。
長年働いてくれている人に昇給がないのは、やる気を失わせます。
新人と長年のパートの時給が同じであるのは不公平です。仕事内容も全く異なるのに。
本当に信じられません!
結婚や妊娠のために退職する際には手当てや支給が少しはある。
昇給がもっとあればいいな。
パートでも年数に応じて時給が変わるようにすれば、環境も良くなりそうだけど・・・
結婚や妊娠のために退職する際には手当てや支給が少しはある。
昇給がもっとあればいいな。
パートでも年数に応じて時給が変わるようにすれば、環境も良くなりそうだけど・・・
子どもの保育や月案、日誌などの書き物があります。
子どもたちは私にとって大切であり、彼らの成長を目の前で感じることができるので、この仕事にはやりがいを感じます。
毎日子どもたちの笑顔に癒されています。
子どもの保育や月案、日誌などの書き物があります。
子どもたちは私にとって大切であり、彼らの成長を目の前で感じることができるので、この仕事にはやりがいを感じます。
毎日子どもたちの笑顔に癒されています。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。