YOKO
入社後の研修フローなどを共有されず、内勤営業で入社したはずが1日中軽作業（30kg程度の荷物の荷下ろしをすることもざら）で体を壊してしまいました。
退職を検討している際に部署内の人に相談したところ、その日の終業直前に社長室に呼び出され、翌日以降出勤すると1ヶ月以上の出勤となり紹介料がかかると言われ、即日退職してほしいと2時間近く恫喝されました。
株式会社 タイヨーパッケージ
株式会社 タイヨーパッケージは、広島県広島市の小売・卸売業に関するページです。代表者は野村 洋介、従業員数は24人です。利用者による評価は5点満点中2.6点（14件）です。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 野村 洋介
- 郵便番号
- 7330833
- 所在地
- 広島県 広島市西区商工センター２―４―１７
- 電話番号
- 082-276-8833
- 設立年月
- 1973年4月
- 創業年月
- 1957年6月
- 主業種
- 包装用品卸売業（紙，紙製品を除く）
- 従業員数
- 24
- 主な株主
- 野村 陽子,野村 洋介,高橋 美保
- 主な仕入先
- 中川製袋化工，福助工業，スーパーバッグ，ホリアキ
- 主な販売先
- アンデルセン，アンデルセングループ，包装社
- 資本金(千円)
- 40000
- 株式公開
- あり
レビュー
YOKO
入社後の研修フローなどを共有されず、内勤営業で入社したはずが1日中軽作業（30kg程度の荷物の荷下ろしをすることもざら）で体を壊してしまいました。
退職を検討している際に部署内の人に相談したところ、その日の終業直前に社長室に呼び出され、翌日以降出勤すると1ヶ月以上の出勤となり紹介料がかかると言われ、即日退職してほしいと2時間近く恫喝されました。
はは
会社規定で土曜出勤があり、振替休日もない。
残業が常態化しており、個人の時間は取りづらい状況だ。
はは
会社規定で土曜出勤があり、振替休日もない。
残業が常態化しており、個人の時間は取りづらい状況だ。
YASU
覇気がなく、毎朝の朝礼も入れ替わりが多いため、ほとんどの人が業務を把握できておらず、業務マニュアルもないため、誰に尋ねても具体的な答えが得られない状況がよくある。
YASU
覇気がなく、毎朝の朝礼も入れ替わりが多いため、ほとんどの人が業務を把握できておらず、業務マニュアルもないため、誰に尋ねても具体的な答えが得られない状況がよくある。
b&p
特に規定など定まっておらず、すべて社長の采配のみで決定されている印象です。
賞与も定まっていないため、社長の評価で金額が決まります。
b&p
特に規定など定まっておらず、すべて社長の采配のみで決定されている印象です。
賞与も定まっていないため、社長の評価で金額が決まります。
ニィニィ
ルート営業ですので、毎日会うお客様もいて、信頼関係が構築しやすい。
当時会社内のつながりはかなりよく、人間関係は良好だった。
ニィニィ
ルート営業ですので、毎日会うお客様もいて、信頼関係が構築しやすい。
当時会社内のつながりはかなりよく、人間関係は良好だった。
コミ
働いている時間を考えれば、かなり安く感じられますが、手当も複雑に設定されており、基本給が安く設定されている代わりにボーナスやその他で補っていると思われます。
コミ
働いている時間を考えれば、かなり安く感じられますが、手当も複雑に設定されており、基本給が安く設定されている代わりにボーナスやその他で補っていると思われます。
まぁまぁ
有休は使いにくい。
取得しても、半日がやっとであり、有給休暇の消化は退職時にしか利用されないと考えられている。
有給休暇を取得することが難しい現状では、働き方改革や労働環境の見直しが求められている。
まぁまぁ
有休は使いにくい。
取得しても、半日がやっとであり、有給休暇の消化は退職時にしか利用されないと考えられている。
有給休暇を取得することが難しい現状では、働き方改革や労働環境の見直しが求められている。
