医療法人　あすか

個人のロッカーがある事業所とない事業所があります。
前者では貴重品を管理することが難しいため、従極してかなりの差異が生まれます。
新人社員が早期退職する傾向にあり、長期的な雇用が困難です。

個人のロッカーがある事業所とない事業所があります。
前者では貴重品を管理することが難しいため、従極してかなりの差異が生まれます。
新人社員が早期退職する傾向にあり、長期的な雇用が困難です。

自分の向上心次第で勉強会や研修会に参加し、スキルアップできる。
また、キャリア段位制度も導入されており、アセッサーの資格取得も可能です。

自分の向上心次第で勉強会や研修会に参加し、スキルアップできる。
また、キャリア段位制度も導入されており、アセッサーの資格取得も可能です。

半期に自分で目標を立て実施し、評価されると長期休暇が取得可能。
提出すれば良い。

半期に自分で目標を立て実施し、評価されると長期休暇が取得可能。
提出すれば良い。

年に一回の昇給が僅かであり、数十年働いても入社時とあまり変わらない。
残業は基本的にはできず、上司によって大きな差異がある。

年に一回の昇給が僅かであり、数十年働いても入社時とあまり変わらない。
残業は基本的にはできず、上司によって大きな差異がある。

事業所がたくさんあるため、複数の事業所兼務を任せられることがほとんどであり、訪問看護、リハビリデイ、内科外来、小児科外来などを同時に兼務する日々が続いた。
午前はここ、午後は違う部署へと移動しなければならず、タイムカードやシューズ、ユニフォームも持ち歩かなければならない。
子育てしながら次の日の出勤先を確認する必要もあり、それが疲れを増幅させた。
医療行為に携わりたい気持ちが強いのであれば、この職場は向いていないだろう。

事業所がたくさんあるため、複数の事業所兼務を任せられることがほとんどであり、訪問看護、リハビリデイ、内科外来、小児科外来などを同時に兼務する日々が続いた。
午前はここ、午後は違う部署へと移動しなければならず、タイムカードやシューズ、ユニフォームも持ち歩かなければならない。
子育てしながら次の日の出勤先を確認する必要もあり、それが疲れを増幅させた。
医療行為に携わりたい気持ちが強いのであれば、この職場は向いていないだろう。

緑井には病児保育園があり、職員割引で子どもを安く預かってもらえます。
大町にも保育園があるので、小学校の夏休みや天候が悪い時なども頼れる場所があり、働き始めることができました。
緑井から毘沙門までの通勤は大変でしたが、病院受診後に病児保育へ子どもを預けたり、朝早く大町の保育園へ寄ったりして、最終的に出勤することができました。
有給休暇が取れないときや消化したくない場合でも、とても助かりました。

緑井には病児保育園があり、職員割引で子どもを安く預かってもらえます。
大町にも保育園があるので、小学校の夏休みや天候が悪い時なども頼れる場所があり、働き始めることができました。
緑井から毘沙門までの通勤は大変でしたが、病院受診後に病児保育へ子どもを預けたり、朝早く大町の保育園へ寄ったりして、最終的に出勤することができました。
有給休暇が取れないときや消化したくない場合でも、とても助かりました。

介護を中心に事業所がたくさんあるので、自分に合った部署に配属されれば楽しく働けると思います。
しかし、突然移動させられるケースが多く、希望の部署にはなかなか配属されないこともあります。
介護に興味がある方には良い環境だと言えます。

介護を中心に事業所がたくさんあるので、自分に合った部署に配属されれば楽しく働けると思います。
しかし、突然移動させられるケースが多く、希望の部署にはなかなか配属されないこともあります。
介護に興味がある方には良い環境だと言えます。