セコムスタティック西日本　株式会社

セコムに似た人事評価制度を採用しているので、先進的なシステムかもしれません。
社員にフィードバックがわかりやすく提供されていると思います。

セコムに似た人事評価制度を採用しているので、先進的なシステムかもしれません。
社員にフィードバックがわかりやすく提供されていると思います。

各ユーザーの施設に派遣されるため、その施設の警備部門のような感覚になりやすい。
それはユーザーとの関係が良好であるかどうかに左右されることもある。

各ユーザーの施設に派遣されるため、その施設の警備部門のような感覚になりやすい。
それはユーザーとの関係が良好であるかどうかに左右されることもある。

契約している物件での施設警備は24時間勤務が主体で、お盆や正月も勤務することになります。
しかし、ユーザーの安全を守るために働くことで感謝されることも多く、それがやりがいです。

契約している物件での施設警備は24時間勤務が主体で、お盆や正月も勤務することになります。
しかし、ユーザーの安全を守るために働くことで感謝されることも多く、それがやりがいです。

現場によっては24時間で仮眠が取れないところもあり、各現場での差がありすぎる。
知らないうちに体力を削られていく。
異なる現場では休息を十分にとることが難しい状況もあります。
このような環境下で体力が消耗されることに気付かされます。

現場によっては24時間で仮眠が取れないところもあり、各現場での差がありすぎる。
知らないうちに体力を削られていく。
異なる現場では休息を十分にとることが難しい状況もあります。
このような環境下で体力が消耗されることに気付かされます。

セコムの子会社だから、教育制度が充実しています。
若ければセコムに転籍も可能で、キャリアアップの夢も叶います。

セコムの子会社だから、教育制度が充実しています。
若ければセコムに転籍も可能で、キャリアアップの夢も叶います。

シフトは月ごとに出す感じで、希望休も取れるし、年2回の10日間の長期休暇もあるので、充実しています。

シフトは月ごとに出す感じで、希望休も取れるし、年2回の10日間の長期休暇もあるので、充実しています。

仕事の性格上、副業は禁止されていました。
現在はどうなっているかわかりませんが、本業に支障のない範囲であれば大丈夫ではないでしょうか。
→
現在はよく分からないですが、本業に影響が出ない範囲内であれば副業をしても問題ないのではないでしょうか。

仕事の性格上、副業は禁止されていました。
現在はどうなっているかわかりませんが、本業に支障のない範囲であれば大丈夫ではないでしょうか。
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現在はよく分からないですが、本業に影響が出ない範囲内であれば副業をしても問題ないのではないでしょうか。

女性の事務社員に対しては、一般的な上場企業とほぼ同等の待遇が与えられると考えます。
派遣先も多いため、困ることはまず無いでしょう。

女性の事務社員に対しては、一般的な上場企業とほぼ同等の待遇が与えられると考えます。
派遣先も多いため、困ることはまず無いでしょう。