ランシド
良い悪い平均を取った評価制度が導入されており、毎年決まった額の賞与が支給されます。
これにより、年間の収入に対する見通しが立てやすくなっています。
ただし、奮発したときほど報酬が上がらず、地道な努力が最も重要視される環境です。
例年、会社全体の売り上げが好調だった場合には特別賞与が支給されます。
過去3年間はコロナ前であったため、特別賞与が出たこともありました。
株式会社 藤田エンジニアリング
株式会社 藤田エンジニアリングは、広島県広島市の建設業に関するページです。代表者は藤田 準二、従業員数は9人です。利用者による評価は5点満点中3.8点（4件）です。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 藤田 準二
- 郵便番号
- 7391733
- 所在地
- 広島県 広島市安佐北区口田南１―８―４７
- 電話番号
- 082-843-2305
- 設立年月
- 1984年2月
- 創業年月
- 1983年1月
- 主業種
- 一般電気工事業
- 従業員数
- 9
- 主な仕入先
- 因幡電機産業，三光電業，新生電機
- 主な販売先
- 今西製作所，長沼商事，マツダ，マツダエース，ディスコ
- 資本金(千円)
- 20000
- 株式公開
- あり
レビュー
ランシド
良い悪い平均を取った評価制度が導入されており、毎年決まった額の賞与が支給されます。
これにより、年間の収入に対する見通しが立てやすくなっています。
ただし、奮発したときほど報酬が上がらず、地道な努力が最も重要視される環境です。
例年、会社全体の売り上げが好調だった場合には特別賞与が支給されます。
過去3年間はコロナ前であったため、特別賞与が出たこともありました。
Carl
会社説明会の時に人事と話したことがきっかけで志望をしました。
他の会社の人事の人と違い、丁寧に温かく接してくれた印象的です。
入社後も、会社全体的な雰囲気は緩やかでありながらメリハリがあります。
相談すれば親身に考えてくれることが魅力ですが、親身すぎて別問題を提議されることもあるかもしれません。
Carl
会社説明会の時に人事と話したことがきっかけで志望をしました。
他の会社の人事の人と違い、丁寧に温かく接してくれた印象的です。
入社後も、会社全体的な雰囲気は緩やかでありながらメリハリがあります。
相談すれば親身に考えてくれることが魅力ですが、親身すぎて別問題を提議されることもあるかもしれません。
