国立大学法人広島大学

女性が多い職場で働きやすそうです。
子育てしながら働く方もいます。
病棟によっては忙しいところもありますが、新人教育が充実しているので技術をしっかり身につけられると思います。
プリセプターも親切な方が多い印象です。
リーダーシップ業務は30代前後から担当することが多いようです。

年次有給休暇は取りやすく、有給消化率１００％も実現しやすい状況です。
課内での調整さえきちんとできれば、休みにくいということはありません。
職場全体でも積極的に年次有給休暇の取得を推進しています。

たこ焼きは美味しいが、いつもの裏の子たちから切れ込み上げられる方が好きだ。
提案した後、少しずつ更新されてきたが、時間がかかりそうで怖い。

女性の雇用率がアップしており、女性にとって働きやすい職場だと思われます。
また、私が入社した時と比べて、女性上司の比率も増加しており、女性のキャリア形成もしやすい環境です。

業務に支障がなければ、申請のみでテレワークを選択できるほか、部署によってはスマートフォンを支給され内線として利用できます。
会社としても、状況に応じてテレワークを推進しており、自由に利用している人が多いため、選択しやすい環境だと思います。

女性の産休育休などに関しては科によるが、ほとんどの場合協力的だと思います。
医局にもよりますが、復帰についても相談しやすい雰囲気です。

数年前に入職試験を受けた際の記憶です。
倍率は2-3倍だったそうです。
入職試験は筆記試験、適性検査、面接がありました。
筆記試験は看護、英語、一般常識などでした。
必修問題を解いていれば対応できると思います。
英語は高校レベルでした。
適性検査では自分のままで臨むことが求められました。
面接では自分の短所やそれを克服する方法、希望通りの部署に配属されなくても頑張れるかについて質問されました。