東広島市

公安職の仕事にはやりがいが十分にあると思います。
市民サービスの一部であり、快く答える姿勢は貴重な経験となっています。
体力をつけることは健康的で国民にも良い影響を与えます。
自らも幸せを感じられるため、これからも努力したいと思います。
勉強は大変ですが、自己成長に繋がると信じて日々精進していきます。

火災、救急、さまざまな災害での出動があります。
命を守るために勉強し、自分の行動が大切だと感じます。
しかし、家庭を犠牲にすることもあり、リスクはつきものです。
メンタルや体力を鍛えて日々準備しています。

毎年春に昇給してますが、微々たるものです。
賞与も春と夏ありますが、賞与が出る前の制度の時と年間の収入自体はそんなに変わってないようです。月々減って賞与にまわされているようですね。
現在コロナに家族がかかった場合は、特休になるみたいですが、自分が感染した時は特休にはならず、無休になるとのことで、びっくりしました。
正職員とパートの差をつけているのかもしれないですが、コロナに関しては差をつけてほしくなかったなぁと思います。

パートですが、夏休みや年休などあり、病院やリフレッシュに使用し助かっています。休みも急な休みにも対応して頂けているので安心です。
賞与は夏と冬とあり、生理休暇、看護休暇（無休）等も充実しているようです。福利厚生はパートながらしっかりしていて満足しています。

所属部署にもよるが、休暇は取りやすい雰囲気だと思う。
夏には最低7日の夏季休暇を連続して取得し、秋には家族と過ごすための休暇取得に努めるよう働きかけがある。
所属職員が休暇取得しているかチェックされており、取得していなければ促される。
半日休みや1時間単位での休暇取得も簡単に取れる。

情報管理を行う部署は、テレワークを進めており、全庁的に普及させるよう啓発していますが、職務内容的に窓口や電話対応、ペーパーでの事務処理のほか、特に個人情報を扱うなど、オフィスでないと行えない仕事の部署が多いため、なかなか普及していません。

地元に貢献できる、安定した職を選びました。特に福利厚生が充実しており、育休や時短勤務も取りやすい環境です。
東広島市は県内でも注目される自治体であり、年々発展している姿が魅力的です。DXへの取り組みも積極的です。
人事異動が頻繁に行われるため、職場の雰囲気も変化し続けます。新たなメンバーと一緒に仕事することは大変でもあり、楽しいです。

配属先での研修がほとんど無く、実践で学んでいくスタイルなため、いきなり電話を取ることはとても怖かったです。自分の配属先の内容でなくとも、市民からしたら全て市役所で同じため、他の所属でしている仕事もしっかり把握しておかなければ、たらい回しとなってしまう可能性があるため大変です。理不尽なクレームは多いです。最初は精神的に辛くなることもあります。
定時で帰れることは少ないです。日中に窓口と電話対応、業後に事務作業といった流れがほとんどです。自治体の行う事務はどんどん増えていますし、決して楽な仕事ではありません。
ただ、激務かどうかは配属先で大きく変わりますので、人事異動頼みなところはあります。