やまけん
職場の雰囲気は非常に良い。
フットサルチームがあり、コロナ前は大会を主催したりしていた。
取引先や工業会主催のソフトボールも時々行われ、社内の運動会も開催されていた。
入社3年以内の社員が集う「3年会」では、仕事以外の交流や悩み相談が行われ、人間関係が築かれている。
飲みニケーション好きな社員も多く、忘年会も全社員で開催されていた（ここ数年はしていない）。
株式会社 栄工社
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 6240001029406 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 記録なし
- 同じ商号の法人
- 全国に6社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 栄工社は、広島県福山市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は電気・電子機械器具類代理特約販売 制御装置、油空圧装置設計・製作 空調工事、電気工事設計・施工です。代表者は唐川 正明、従業員数は260人です。国税庁に登録された法人番号は6240001029406です。平均継続勤務年数 男性19.8年・女性16.2年（正社員） / 女性管理職比率 12.8%（6/47人） / 女性役員比率 0.0%（0/7人）。利用者による評価は5点満点中4.1点（8件）です。
同じ商号の企業
別の法人です「株式会社 栄工社」という商号の法人は6社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 唐川 正明
- 郵便番号
- 7200806
- 所在地
- 広島県 福山市南町７―２７
- 電話番号
- 084-921-3322
- 設立年月
- 1948年5月
- 主業種
- 電気機械器具卸売業（家庭用を除く）
- 従業員数
- 260
- 主な株主
- 唐川 正明,栄工社,社員持株会,中銀リース,中国銀行
- 主な仕入先
- オムロン，宮地弘商事，ＣＫＤ，ダイキン工業，住友重機械工業
- 主な販売先
- リョービＭＨＩグラフィックテクノロジー，三菱電機，北川鉄工所
- 資本金(千円)
- 98000
- 事業所数
- 5
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 6240001029406
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 広島県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 福山市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- エイコウシャ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 職場情報
- 平均継続勤務年数 男性19.8年・女性16.2年（正社員） / 女性管理職比率 12.8%（6/47人） / 女性役員比率 0.0%（0/7人）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
aquimi
主に電子部品を取り扱う商社です。
電話やFAXでお客様からの問合せや注文を受け、メーカーから商品を仕入れ、納品します。
見積、注文、納期管理（納期調整）、売上、納品が主な流れで、その他に不具合の対応や商品の選定依頼があったりなど、仕事内容は多岐にわたります。
基本的にお客様と会うことはなく、電話やFAX、メールで対応します。
約1.5か月ほどかかる受注生産品もありますが、急いで入手したいお客様も多く、納期調整が必須です。
予定より早くお届けできた時や、緊急で必要なものを即時納品できたりなどでお客様から感謝の言葉をいただくと、達成感を感じました。
結婚を機に退職しましたが、お客様から頂いた「いろんな会社の方と仕事をしていますが、あなたが一番有能でした」の言葉はずっと忘れられません。
真希ちゃん
更衣室には個人のロッカーがあり、荷物を置けます。
昼食は別の階の広い場所でテレビを見ながらゆっくりと食事することができます。
さらに、冷蔵庫、電子レンジ、ポットも利用可能です。
営業・営業事務の方々はみな良い人ばかりで、仕事中もお互いに冗談を言い合える和やかな雰囲気でした。
就業後には飲みに行くなどして親睦を深めている様子が見受けられました。
アシスタントたちは年齢が近い人が多く、一緒に食事に行ったり、プライベートで日帰り温泉旅行を楽しんだりすることもありました。
話す回数が少ない人もいましたが、それが仕事に影響を及ぼすようなことはなく、特に問題はありませんでした。
紗也
アシスタントは複数名いましたが、残業が続く人もおり、その場合は一時的にお客様の担当を受け持ちます。
しかし受け持っている人より、渡した人が早く帰るなどがあっても、こちらから声をあげるまで担当が戻らないなど、上司が状況を見られていない場合がありました。
また、一部の人（仕事が早い人）に上司からの依頼が集中するなどありました。
→ アシスタント達は複数人いましたが、残業が続くこともあり、その際には一時的にお客様の担当を引き受けます。
ただ、自分よりも早く帰った同僚がいたり、声を掛けないと担当が戻ってこない状況も見られ、上司が把握していなかったこともありました。
さらに、一部の優秀な人への上司からの依頼が集中することもありました。
ナリエル
女性は営業のアシスタント、または発注担当、工場管理などが多かった。
長年勤めている方もおり、課長になる方もいた。
産休、育休の取得もあり、復帰してからは発注担当部署など残業の少ない部署に所属し、働きやすい環境でした。
あずみ
子育て中の女性にとって働きやすい職場で、行事や急な病気でも柔軟に対応してくれる。
パート社員も有給休暇が取れるし、賞与も支給される。
10時と15時には10分間の休憩があり、12時からは50分の昼休みが取れる。
節電のためチャイムが鳴り、休憩時間では電気を消している。
喫煙所もほぼ完全分煙できており、3つの自動販売機会社が設置しており手ごろな価格だ。
健康診断も充実しており、従業員にとって心地よい環境だと思う。
マドロン
環境活動に力を入れており、エアコンをあまり使わない職場です。
設定温度が高く、暑い日もありますし、除湿機能のついていないエアコンもありますので、梅雨時期は少々辛いかもしれません。
送風は自由ですが、それでも暑さは感じられます。
お昼の休憩時間には、半分エアコンを止めることがあるため、熱中症予防のために水分補給を心掛けましょう。
契約電力を超えそうになると注意喚起のアナウンスが流れることもありますので、その際はエアコンを消す配慮が必要です。
現場よりはマシだと思いますが、やはり結構暑い環境だと感じています。
リラ
お休み申請もしやすく、子育てに理解ある会社です。
パート社員にも、有給休暇やボーナス（寸志）があります。
社員教育もしっかりしてくれるし、仕事のやりがいも感じられます。
社員とパートの関係も少なく、働きやすい環境で長く勤めて欲しいと考えています。
KAIZEN（改善）活動に力を入れており、効率的な業務を目指しています。
休憩もしっかり取れます。
また、パート社員から正社員へのキャリアチェンジも可能です。
クビになることは条件等を除いてまずあり得ません。
