株式会社 自重堂

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
1240001033610 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 自重堂は、広島県福山市に所在する小売・卸売業の法人です。代表者は出原 正信、設立は1960-07-01、従業員数は248人、資本金は2982499000円です。国税庁に登録された法人番号は1240001033610です。利用者による評価は5点満点中3.4点(8件)です。これまでに1社の事業を承継しています。

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3.4 (8件のレビュー)

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(1社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
出原 正信
郵便番号
7293101
所在地
広島県 福山市新市町戸手16―2
電話番号
0847-51-8111
設立年月
1960年7月
創業年月
1924年9月
主業種
男子服卸売業
従業員数
248
主な株主
自重堂,出原 正博,出原ホールディングス,三菱東京UFJ銀行,広島銀行
主な仕入先
ジェイアイディ,伊藤忠商事,倉敷紡績,チクマ,日鉄住金物産
主な販売先
イオンリテール,ユニー,しまむら,青山商事,船山
資本金(千円)
2982499
事業所数
4
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
1240001033610
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
広島県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
福山市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ジチョウドウ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
従業員数
139
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
資本金
2982499000
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
設立年月日
1960-07-01
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
代表取締役社長  出原 正貴
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
業種
101 / 201 / 202
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
2件(広域的処理認定 / 2023-11 / 環境省|物品の製造:A 物品の販売:A / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
商標 70件・意匠 20件(最新: 商標 / Z-DRAGON GREEN / 2023-03|商標 / Field Message Green / 2023-03|商標 / J.W.1.S. / 2022-10)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
財務情報
第65期(自 2024年7月1日 至 2025年6月30日) / 主要株主: 出原正信(2.07%)、野口市子(2.10%)、株式会社オカムラ(2.77%)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T1240001033610/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

上場・有価証券報告書の提出者

金融庁 EDINET
証券コード
35970
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
上場区分
上場
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
EDINETコード
E00607
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
業種(EDINET)
繊維製品
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
決算日
6月30日
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
英語表記
JICHODO Co.,Ltd.
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
商号ヨミ
カブシキガイシャジチョウドウ
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)

レビュー

やっし。

3年前

高い位置にある重いダンボールを取ったり、運んだりするのは年を取ると難しいかもしれません。
アナログな方法なので、荷集めや出荷においてミスが多く生じてしまいます。

あく

4年前

営業事務をしていたので、メーカーや店舗の方と直接連絡を取る機会がありました。
彼らからの要望や意見を聞きながら、改善することができて良かったです。

るーら

4年前

入社してすぐに保険会社主催の研修に参加したり、人事部の方々から電話応対やメモの書き方などを教わる機会がありました。
さらに、資格取得の講座紹介もあり、興味のある資格を勉強することができました。
このような経験は大変勉強になりました。

凡作

4年前

まずチームワークが機能せず、自己中心的な人が多すぎる。
この会社にいても大丈夫かなと思うことが時々ある。
偏りやエコヒイキがたくさんあり、退職したくなることもある。
もっと仕事を覚えて欲しいと考えるし、やる気のない人は早めに辞めた方が良い。
何をしても出来ないと言ってすぐに投げ出すし、他人に押し付ける癖がある。
努力して学ぼうとしない人は、本当に困る。
不満があれば愚痴ばかりで、表向きには微笑んでいるが、はっきり物事を言えば良いのに、隠れて文句を言われるのは嫌だ。

福ちゃん314

4年前

妊婦には重たいダンボールなどを持つのがあまり向いていない。
狭いところや高い所のダンボールを降ろしたり上げたりするのは、女性だけでは難しい時もあります。
男性や他の人に助けを求めることができる方は良いですが、そうでない方にとっては大変かもしれません。

くまっく

4年前

子供の行事や家の用事などで休みたい場合は、前もって提出した用紙があれば休むことができます。
都合で早退する必要がある日も、理由を書いたメモ用紙を提出すれば当日でも可能です。

みにみに

4年前

女性が多い職場なので、気が合う人や話しやすい人を見つけて子育てや仕事の相談などするのが簡単です。
困っていたら声を掛けてきてくれたり助けてくれる方もいます。

新幹線ヲタク

4年前

職場はあまり綺麗ではない。
ホコリやゴミがよく落ちている。
台車もボロボロの物が多く、電気も所々しか点いていないので暗い所が多い。
冷房はほとんど壊れていてついてないので、夏が凄く暑い。
冬も暖房は全体についていないので、一部の箇所しか温かくない。
職場の清潔さに改善の余地がありそうです。
ホコリやゴミが頻繁に取り除かれ、台車や照明も修理されることで明るく快適な職場環境になるでしょう。
また、冷房や暖房の設備が整っていれば、季節を問わず快適に仕事ができるはずです。

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