えみりんご
本社の設備は古く、昭和な雰囲気が漂っている。
生産工場には新しい設備も導入されているが、どこかローテクな印象を受ける。
保守的な人が多いため、新しいことへの挑戦者は時に冷やかな目で見られることもある。
このような状況から会社の成長性を期待するのは難しいかもしれない。
リョービ 株式会社
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 8240001034478 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
- 同じ商号の法人
- 見つかりません
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
リョービ 株式会社は、広島県府中市に所在する製造業の法人です。事業内容はダイカスト製品、建築用品、印刷機器の製造・販売です。代表者は浦上 彰、従業員数は1747人、資本金は18472000000円です。国税庁に登録された法人番号は8240001034478です。平均継続勤務年数 女性16.1年（正社員） / 女性従業員比率 19.2% / 女性管理職比率 8.7%（9/103人） / 女性役員比率 6.7%（1/15人）。利用者による評価は5点満点中2.7点（5件）です。これまでに1社の事業を承継しています。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 浦上 彰
- 郵便番号
- 7260033
- 所在地
- 広島県 府中市目崎町７６２
- 電話番号
- 0847-41-1111
- 設立年月
- 1943年12月
- 主業種
- アルミニウム・同合金ダイカスト製造業
- 従業種
- 機械工具製造業（粉末や金業を除く）
- 従業員数
- 1747
- 主な株主
- 日本トラスティ・サービス信託銀,リョービ,明治安田生命保険相互会社,菱工会持株会,第一生命保険
- 主な仕入先
- リョービミラサカ，利優比（大連）机器有限公司
- 主な販売先
- ジヤトコ，スズキ，リョービ販売，三菱自動車工業
- 資本金(千円)
- 18472000
- 事業所数
- 13
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 8240001034478
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 広島県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 府中市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- リョービ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 表彰
- 3件（えるぼし－認定 / 厚生労働省｜次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省｜次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
- 特許・商標
- 特許 217件・商標 4件・意匠 3件（最新: 特許 / 金型に対する離型剤塗布方法、鋳造装置の金型に対する離型剤塗布方法 / 2022-04｜特許 / 製造設備品位置情報管理システム / 2021-12｜特許 / 金型 / 2021-11）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
- 財務情報
- 第114期（自 2025年１月１日 至 2025年12月31日） / 主要株主: STATE STREET BANK AND TRUST CO（2.34%）、第一生命保険株式会社（2.53%）、株式会社日本カストディ銀行 （投資信託口）（3.22%）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
- 職場情報
- 平均継続勤務年数 女性16.1年（正社員） / 女性従業員比率 19.2% / 女性管理職比率 8.7%（9/103人） / 女性役員比率 6.7%（1/15人）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイス上場・有価証券報告書の提出者
金融庁 EDINET- 提出書類の履歴
- 2026-08-05 半期報告書－第115期(2026/01/01－2026/12/31) 2026-06-11 臨時報告書 2026-03-27 臨時報告書 2026-03-25 有価証券報告書－第114期(2025/01/01－2025/12/31)
- 出典: EDINET （2026年8月14日 取得）
レビュー
KA坊
女性の活躍に関して最近特に力を入れており、課長職・係長職に登用される女性が増えている状況です。
そのため、男性より女性の方が積極的に出世できるような会社になってきていると思います。
反面、女性を登用したいという会社の思いとは裏腹に、管理職へ進んで行く意欲のある女性がほとんど見当たらないのが現在の問題です。
ハッペさん
女性社員の活躍を推進しているものの、事務業務を女性業務と呼ぶなど、まだ現場では性別に基づいた先入観が根強く残っています。
女性が能力を発揮しやすい環境を整えるためには、社員の意識改革が不可欠だと考えます。
NOAH
リョービで一般事務として働いています。
やりがいのある仕事だと感じており、上司や同僚とも良好な人間関係を築いています。
月末月初には残業がありますが、その他の時期はほとんどありません。
アフターファイブの時間も有意義に過ごすことができました。
ありがとうございます。
鈴木rex
女性も男性と同じように評価され、昇給や昇格が可能です。
労働組合のサポートもあり、産休も気兼ねなく取得できます。
従業員間でもそのことを理解しており、働きやすい環境です。
男性が多い職場でも女性に対する偏見はなく、女性課長もいます。
新卒入社者が多い中、結婚退職以外で辞める方は少なく、仕事の負担を苦にしている人はいません。
