社会　医療法人　里仁会

室内は夏涼しく冬暖かいので良いが、体を動かすと暑く感じることがある。
空調の温度調整が難しいため、そこは不満と言えるだろう。

賞与には増減があるため、仕方ないと思いつつも不満があります。
説明が不足していることもあり、ただ減らされたような気持ちです。

産前産後ともに働き方は自由に選べるので、女性にとって働きやすい環境だと思います。
女性でもキャリアを積むことがしやすいです。

職場の雰囲気は比較的良好で、先輩や後輩とも仲が良い印象です。
中途入社の方でも馴染みやすい環境だと感じます。

病院は働きやすく、制服もクリーニングして病棟まで持ってきてくれる。
アクセスも良好で、マニュアル、サポートや教育も充実している。
三原の救急医療を支えている環境だ。
食堂もあり、カードを押すだけで天引きされるタイムカード制度がある。
内服管理は担当の薬剤師が行ってくれるため、内服系のインシデントは起こりにくい。

部署によっては仲のいいところもあります。
子供のいる方が多くいる部署は和気あいあいとしています。
他職種の連携ができているので色々な職種の方と関わり仕事ができます。
さまざまな職種のメンバーが協力し合うことで、子供たちに囲まれたアットホームな雰囲気の中で仕事を行うことができます。

昇給は年1回ありましたが、現在は無くなったと聞きました。
基本給が低いため、夜勤をしなければ収入が増えません。
部署によっては残業も多く、家庭のある方にとって大変だと思います。
夜勤をしないと正社員として扱われないこともあります。

医者やお局看護師の態度が酷い。
挨拶もなく舌打ちしたり嫌味を言ったりすることがあり、陰口も絶えない。
子供の行事に休みを取るのも難しい状況だ。
何人かは有給を使わせてもらえず、新人は残業を当然とされる場面もある。
医者達も怒鳴ったり無言で電話を切られたりすることがある。
夜間の指示を忘れたり、指示がないのに不満を持つ幼稚な医者もいる。
家族に対しても怒鳴ることがある。
結局、そういった医療スタッフにはかかりたくないと感じる。