株式会社　上野屋本舗

子育て中の方がほとんどなので、急な休みにはすばやく対応してもらえるため、女性は働きやすいと思います。
女性にしかできない仕事もあるので、責任感が強くなります。

人材不足にもかかわらず、人を入れようとしない。
パワハラに気付いてない方がいて、何人も辞めているのでそこは上層部が何とかしないといけないのに、動いてくれない。
→ 人材不足のため採用を進めない状況だ。
そして、パワハラが蔓延し何人も退職しているが、上層部が対処しない。

給料面を考慮してくれるので、女性も働きやすく休みも取りやすい環境であると思います。

梱包作業中です。
生産がある時は機械が動いているので、終わった時の達成感が感じられます。
繁忙期を過ぎると、新しい事を教えてもらえるのでスキルアップにつながります。

一度に沢山の作業をしないといけないため、3,4ヶ月は必ずかかります。
事務員さんがやる仕事まで求められたり、他の職業の知識も必要です。
工場内パートとは何か疑問に思うこともあります。

いじめまでは行かないが、何でも言いたいことを言える環境だからこそ、喧嘩も多い。
パートは皆既婚者だが、独身男性が既婚者に好意を寄せてくることもあるので、常に注意が必要だ。

給与は最低賃金ですが、残業があると少しアップします。
繁忙期以外は比較的に休みやすい職場だと考えられます。